Harry Unger

Angestellt, HR Business Analyst, Testo SE & Co. KGaA

Lenzkirch, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalcontrolling
Personalplanung
Personalrückstellungen
Microsoft Power BI
Betriebliche Altersvorsorge
Budgetierung
Personalkostenermittlung
Grundkenntnisse Entgeltabrechnung
Vergütungssysteme
Bewerbermanagement
Hochschulmarketing
Hochschulmessen
Personalbetreuung
SAP R/3
Controlling
Balanced Scorecard
Projektmanagement
Personalbeschaffung
MS Office
MS Teams
MS SharePoint
Strukturierte Analyse
ausgeprägte Teamfähigkeit
Zahlenaffinität
Flexibilität
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Führungserfahrung
Präsentationsfähigkeit
Genauigkeit
Freundlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Harry Unger

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2021

    HR Business Analyst

    Testo SE & Co. KGaA

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2021

    Gruppenleiter Entgelt & Zeit

    Testo SE & Co. KGaA

  • 4 Monate, Okt. 2018 - Jan. 2019

    Personalreferent Entgelt & Zeit

    Testo SE & Co. KGaA

  • 4 Jahre und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2018

    HR Controller

    Schluchseewerk AG

  • 8 Monate, Juli 2012 - Feb. 2013

    Praktikant im operativen Personalmanagement

    EvoBus GmbH

    Bewerbermanagement Arbeitnehmerüberlassung diverse andere Themen

Ausbildung von Harry Unger

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2014

    Betriebswirtschaft

    HTW Aalen

    Personal- und Organisationmanagement; Controlling und Informationssysteme

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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Heidelberg

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Mönchengladbach

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Junior Projektcontrollerin

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Hörselberg-Hainich

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Leiterin Unternehmenscontrolling/Risikomanagement

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Claus Probe

HR Director Germany & Czech Republic

Berlin

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Bonn

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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Werk Bamberg

Bamberg

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Wirtschaftsinformatik

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São Paulo, São Paulo, Brasilien

Kristina Brueva

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Fürth

Nils Ziebarth

Controlling Specialist HR

Köln

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Sebastian Schünemann

Senior BI Controller

Berlin

Melanie Bartl

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Nachname:

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