Hartmut Kogel

Angestellt, Leiter Betrieb Süd, SPIE Energy Solutions GmbH

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Contracting
Technische Betriebsführung
Energieeffizienzberatung
Vertragsmanagement
Führungskompetenz
Arbeitssicherheit
soziale Kompetenz
Operatives Controlling
Managementsysteme
MS Excel

Werdegang

Berufserfahrung von Hartmut Kogel

  • Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2015

    Leiter Betrieb Süd

    SPIE Energy Solutions GmbH

    Sicherstellung qualitativ hochwertiger und rechtsicherer Betriebsführung verschiedener komplexer energietechnischer Projekte - Kundenbetreuung und Vertragsweiterentwicklung - Projektbewertung, Vertragskalkulation Führung der Projekt- und Betriebsstättenleiter der Büros in Stuttgart und München (24 MA)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2014

    Niederlassungsleiter (kaufmännisch) Stuttgart und München

    SPIE Energy Solutions GmbH

    Namensänderung des Unternehmens, aber dieselbe Funktion: kaufmännische Leitung in der Region Süd - technische und betriebswirtschaftliche Konzepte für komplexe energietechnische Projekte, Kalkulation, Vertragsentwicklung und -verhandlung Führung des kaufmännsichen Personals und Leitung der Büros in Stuttgart un dMünchen (24 MA)

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2013

    Niederlassungsleiter (kaufmännisch) Stuttgart und München

    Hochtief Energy Management GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2009

    stellv. Regionalleiter

    Hochtief Energy Management GmbH

    Leitung der Region Süd in Stellvertretung des Regionalleiters - Akquisition, technische und betriebswirtschaftliche Konzepte für komplexe energietechnische Projekte, Kalkulation, Vertragsentwicklung und -verhandlung

  • 4 Jahre und 3 Monate, Juli 2003 - Sep. 2007

    stellv. Regionalleiter

    Vattenfall Europe Contracting GmbH

    Leitung der Region Süd in Stellvertretung des Regionalleiters - Akquisition, technische und betriebswirtschaftliche Konzepte für komplexe energietechnische Projekte, Kalkulation, Vertragsentwicklung und -verhandlung

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2003

    Leiter Niederlassung Stuttgart

    HEWContract GmbH

    Leiter einer Niederlassung mit Personalverantwortung für 22 Mitarbeiter in Akquisition, Preojektentwicklung und Betrieb komplexer Projekte des Contracting, Schwerpunkt Einspar-und Industriecontracting

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1998 - Sep. 1999

    Projektmanager, System-Administrator

    3E Gebäudetechnik GmbH & Co. KG

    Erstellung von technischen Grob- und Feinkonzepten zur Einsparung von Energiemengen und -kosten Ausbildung und fachliche Führung neuer Mitarbeiter

  • 2 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1997

    Projektleiter

    LTG Prozessluft- und Gebäudetechnik GmbH

    Erstellung von technischen Feinkonzepten zur Energieeinsparung, Implementierung von Einsparmassnahmen, Überwachung des Einsparerfolges, Betrieb und Störungsmanagement bei Bestandprojekten

  • 3 Jahre und 9 Monate, Mai 1992 - Jan. 1996

    Projektleiter

    LTG Lufttechnische GmbH

    Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten zur Energieeinsparung, Training on the job zur Implementierung von Einsparmassnahmen, Programmierung von Gebäudeleittechnik-Systemen

Ausbildung von Hartmut Kogel

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1988 - Feb. 1992

    Maschinenbau

    Fachhochschule Ulm

    Energietechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Energiewende
Entwicklung und Anwendung Computertechnik
CO2-Fußabdruck
Erneuerbare Energien
Energieeinsparung und Effizienz

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z