Henning Göötz
Bis 2023, New Work - Gestaltung der Arbeitswelt 4.0, Habmann AufstiegsAkademie
Kodersdorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Henning Göötz
New Work, New Learning, Abschluss: sehr gut
6 Monate, Nov. 2022 - Apr. 2023
Führungskraft 4.0 im integrierten Managementsystem - Level Expert
Habmann AufstiegsAkademieWeiterbildung: Führungskompetenzen 4.0, Integrierte Managementsysteme, Nachhaltigkeitsmanagement, Strategische Unternehmensführung und Führungswerkstatt 4.0; Abschluss: sehr gut
Neuaufbau eines Zulieferwerkes für die Luft- und Raumfahrt, Personal- und Organisationsentwicklung, Entwicklung HR-Instrumente, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Tarifverhandlungen
6 Monate, März 2016 - Aug. 2016
Personalleiter
Birkenstock Group
Begleitung Erweiterungsprojekte, Personalmanagement, Personalprojekte
9 Jahre und 9 Monate, Juni 2006 - Feb. 2016
Personalleiter
Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH
Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Entwicklung HR-Instrumente, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Begleitung von Erweiterungsprojekten, Berufsausbildung
3 Monate, März 2006 - Mai 2006
Stellvertretender Personalleiter
Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH
Personalmanagement
10 Monate, Mai 2005 - Feb. 2006
Projektleiter HR-Projekte
Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH
Leistungsprämiensystem German Operations, Performance Management Process
11 Monate, Juni 2004 - Apr. 2005
Personalreferent
Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH
Digitalisierung Performance Management Process und Prozess Leistungsprämie
8 Monate, Okt. 2003 - Mai 2004
Referent Personalentwicklung
RWE Solutions
Zentrale Personalentwicklung
Ausbildung von Henning Göötz
1994 - 2002
Rechtswissenschaften, Psychologie, Betriebspädagogik
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Sprachen
Englisch
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Deutsch
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Russisch
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