Isabell Wald

Aufgrund meines engagierten Einsatzes und der hohen Qualität meiner Arbeit wurde ich nach meinem Praktikum als Werksstudentin übernommen. Hier konnte ich auf meine Tätigkeiten im Praktikum aufbauen und habe das Ausbildungshandbuch um die Leitlinien für das duale Studienprogramm erweitert und dieses eigenständig ins Intranet eingepflegt. Zusätzlich war ich für die Organisation der Vertriebstagung für Auszubildende zuständig und habe in diesem Rahmen die Eröffnungspräsentation des Vertriebsvorstands erstellt.

Die Württembergische hat sich zum Ziel gesetzt „Der Vorsorge-Spezialist" zu sein. Die „Aus- und Weiterbildung“ ist dafür zuständig, die komplexen, erklärungsbedürftigen Versicherungsprodukte vertriebstauglich an den Außendienst zu vermitteln. Ich war für die Nachwuchskräfte-Entwicklung zuständig. Meine Schwerpunkte: Erstellung eines Handbuchs für Ausbilder, Organisation und Durchführung der Einführungsseminare neuer Mitarbeiter sowie die Erarbeitung von Informationsmaterialien für Auszubildende.

Während meines Praktikums lag mein Fokus auf der Weiterentwicklung des neuen Online Bezahlverfahrens von Mastercard. Ich habe eine umfassende Wettbewerbsanalyse vergleichbarer Online Zahlverfahren erstellt, auf deren Grundlage ich einen Best Practice Leitfaden für die Einbindung bei Online Händlern entwickelt habe. Darüber hinaus habe ich Vertriebsunterlagen und Kundenpräsentationen erstellt, den Bereich beim Management der Vertriebspipeline unterstützt und B2B-Kundenworkshops organisiert und durchgeführt.

Interne Managementfunktionen (BWL), Marketing, Wirtschaftsrecht