Iseli Nicole

Angestellt, Co-Verantwortliche HR, Projekte & Kommunikation, Imbach & Cie AG

Abschluss: HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis, Institut für Weiterbildung Luzern

Nebikon, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Recruiting
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Gesamte Personaladministration
Kommunikationsfähigkeit
Beratung
Projektmanagement
Selbstständigkeit
initiativ
Hohe Effizienz
Krankenpflege

Werdegang

Berufserfahrung von Iseli Nicole

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit März 2022

    Co-Verantwortliche HR, Projekte & Kommunikation

    Imbach & Cie AG
  • 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2020 - Feb. 2022

    HR Leiterin

    GIPO AG

  • 4 Monate, Feb. 2020 - Mai 2020

    HR Managerin

    Thermoplan AG
  • 3 Monate, Nov. 2019 - Jan. 2020

    Erfüllung eines Traumes / Meeresschutzprojekt

    Marine Conservation Costa Rica

    Meeresschutzprojekt in Costa Rica auf ehrenamtlicher / freiwilliger Basis

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2018 - Okt. 2019

    Stv. Leiterin HR / HR Business Partner

    See-Spital Horgen

  • 7 Jahre und 2 Monate, Mai 2011 - Juni 2018

    Leiterin Personal / Administration

    Gysi AG

    Verantwortung des gesamten operativen / strategischen HR-Managements / Stellvertretung Leitung Finanzen und Controlling Selbstständige Führung der gesamten Administration von Gewinnung bis Austritt inkl. Rekrutierung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2009 - Apr. 2011

    Personalberaterin RAV

    Kanton Luzern RAV Sursee

    Beratung und Betreuung von Stellensuchende Personen im Branchenbereich KV, Verkauf, EDV, Produktion, Gastronomie von Hilfs- bis Kaderpositionen Aktive Stellenvermittlung Koordinationsaufgaben mit div. Amtsstellen (IV, Gemeinden etc.)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2008 - Dez. 2009

    Assistentin Leiter Personal

    Go Swiss Group AG / Go Swiss Personal AG

    Kundenberatung, Rekrutieren von Fachpersonal vom Anforderungsprofil, der Ausschreibung über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vermittlung und Nachbetreuung Unterstützung des Personalleiters im operativen Personalprozess Aktive Mithilfe beim Aufbau eines professionellen HR`s Verantwortung über die gesamte Personaladministration inkl. Lohnadministration und Sozialversicherungswesen der eigenen Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2007 - Okt. 2008

    Personalassistentin

    zb Zentralbahn AG
  • 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2003 - Dez. 2006

    Filialleiterin / Detailhandelsangestellte / Auslandaufenthalt

    Diverse

    Div. Positionen im Detailhandel (nach der Ausbildung). Detailhandelsangestellte bis Filialleiterin. 1 Jahr Sprachaufenthalt und Arbeit als Deutsch- und Englischlehrerin, Karibik

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2002

    Kaufmännische Angestellte (Praktika während Ausbildung)

    Luzerner Kantonalbank und Betagtenzentrum Dreilinden Luzern

    2 Praktika während der Wirtschaftsmittelschule

Ausbildung von Iseli Nicole

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2010 - Nov. 2011

    Personalberatung

    Institut für Weiterbildung Luzern

  • 8 Monate, Aug. 2008 - März 2009

    Institut für Weiterbildung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1999 - Aug. 2002

    Wirtschaftsmittelschule Luzern

    inkl. zwei Praktika

  • 9 Jahre und 1 Monat, Aug. 1990 - Aug. 1999

    Primar- und Sekundarschule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Familie
Freunde
Natur
News HRM

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