Dr. Jens Unger
Angestellt, Senior Manager Cultural Transformation, Lufthansa Group
Frankfurt am Main, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jens Unger
Bis heute
Organisationsberater und freier Trainer
Selbstständiger Berater
2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2017
Projektleiter Change Process Implementation
Deutsche Lufthansa AG - Lufthansa Passage Airline
Umsetzungsberatung für strategische Großprojekte
2 Jahre und 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2015
Umsetzungsberatung für strategische Projekte - Multi Change Management
Lufthansa Cargo
4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2013
Leiter Führungskräfte-, Soft Skill-Trainings, Brand Academy
Deutsche Lufthansa AG - Lufthansa Passage Airline
6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2008
Vertretungsprofessur Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Deutsche Hochschule der PolizeiLeitung des Lehrstuhls Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie
1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2006 - März 2008
Senior Research Scientist
Justus Liebig Universität Gießen
Forschungsprojekte (Kulturvergleich mittelständischer Unternehmen in China und Deutschland), Lehrveranstaltungen (Vorlesung Arbeitspsychologie, Seminare u.a. Motivationspsychologie, Emotionen bei der Arbeit), Workshops (Vision und Strategie, Entrepreneurship)
Ausbildung von Jens Unger
2002 - 2006
Arbeits- und Organisationspsychologie
Justus-Liebig-Universität Gießen
Psychologische Erfolgsfaktoren in klein und mittelständischen Unternehmen, Entwicklungszusammenarbeit und interkulturelle Projekte
1996 - 2002
Arbeits- und Organisationspsychologie
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen