Jessica Wilms

Angestellt, Specialist HR Development, RSM Ebner Stolz

Bis 2021, Certified Business Trainer, Coach und Change Management Consultant, Acus Akademie

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Recruiting
Personalentwicklung
Personalwesen
Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Training
Coaching
Personaladministration
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Employer Branding
Talent Management
Psychologie
Wirtschaftspsychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie
Betriebswirtschaft
Zuverlässigkeit
Leistungsbereitschaft
Empathie
Wertschätzung

Werdegang

Berufserfahrung von Jessica Wilms

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Specialist HR Development

    RSM Ebner Stolz
  • 7 Monate, Juni 2021 - Dez. 2021

    Personalreferentin

    Giorgio Armani Retail S.r.l.

  • 2 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2020

    Personalreferentin

    LODEN-FREY Verkaufshaus GmbH & Co. KG

    Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Personalbetreuung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    Recruiterin, Office & Management

    DIS AG

    Recruiting, Personaladministration, Personalbetreuung

  • 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2017

    Praktikantin, Talentmanagement & Recruiting

    Austrian Airlines Group

    Talentmanagement und Recruiting

  • 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2016

    Werkstudentin, Human Resources Mitarbeiterbetreuung

    Deloitte
  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2012 - März 2016

    Junior Substitutin (Stellvertretende Filialleitung)

    Peter Hahn GmbH

    Personaleinsatzplanung, Personalmanagement, Wirtschaftsanalysen, Marketingaktivitäten, Vertrieb

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2012

    Ausbildung zur Managementassistentin im Einzelhandel

    Peter Hahn GmbH

Ausbildung von Jessica Wilms

  • 7 Monate, Jan. 2021 - Juli 2021

    Fachreferentin für Arbeitsrecht (IHK)

    IHK Saarland

  • 4 Monate, Jan. 2021 - Apr. 2021

    Certified Business Trainer, Coach und Change Management Consultant

    Acus Akademie

  • 3 Monate, Jan. 2018 - März 2018

    Personalentwicklung und -beurteilung

    IHK München

    Mitarbeiterbeurteilung, Personalförderung und -entwicklung, Mitarbeitergespräche professionell führen

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2017

    Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Präsentation, Moderation, Kommunikation

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2012

    Handel

    KSN Kaufmännische Schule Stuttgart-Nord

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen
Yoga
Persönlichkeitsentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z