Dr. Jördis Hollnagel

Angestellt, Koordination Bosch HR Academy und HR Kompetenzmanagement weltweit, Robert Bosch GmbH

Gerlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR
Personalentwicklung
Praktikumsstelle
Human Relations
HR Learning
Digitalisierung HR
Internationalisierung HR
Praktikum Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Jördis Hollnagel

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019

    Kandidatin Bundestagswahl für Volt

    Volt Europa

  • Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2014

    Koordination Bosch HR Academy und HR Kompetenzmanagement weltweit

    Robert Bosch GmbH

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2016

    Lehrbeauftragte (nebenberuflich)

    Hochschule Heilbronn

    Lehraufträge im Bereich Personalwesen, Kommunikationspsychologie, Arbeitspsychologie an verschiedenen Hochschulen im Großraum Stuttgart

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2014

    HR Business Partner bei einem Tochterunternehmen von Bosch

    ETAS GmbH

    Personalbetreuung Vertrieb und kfm. Bereiche, Personalentwicklung am Standort Stuttgart-Feuerbach

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2012

    Manager Human Resources Development, Bosch Automotive Aftermarket

    Robert Bosch GmbH

    Koordination Internationale Personalentwicklung; Projektleitung internationaler Roll-out Kompetenzmanagement; Koordination Hochschulmarketing der deutschen Standorte von Automotive Aftermarket; am Standort Karlsruhe: Koordination Weiterbildung, Leitung Ausbildung, Koordination Praktikantenmanagement

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2009

    HR Business Partner / Trainingskoordination

    Robert Bosch GmbH

    Personalreferentin operative Personalbetreuung Mitarbeiter und Führungskräfte am Standort Abstatt (Standortschwerpunkt: Entwicklung, ca. 1.400 Mitarbeiter) sowie Personalentwicklung am Standort Abstatt

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2005

    Referentin zentrale Führungskräfteentwicklung

    Robert Bosch GmbH

    Koordination verschiedener Programme zur internationalen Führungskräfteentwicklung bei Bosch

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1998 - Sep. 2002

    Assistenz und Juniorberaterin

    Dr. Maier + Partner GmbH

    Unterstützung von Persnalsuchprojekten und später eigenständige Koordination von Projekten zur Suche von Fach- und Führungskräften

Ausbildung von Jördis Hollnagel

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 1995 - Aug. 1998

    Psychologie

    Universität Leipzig

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 10 Monate, Aug. 1994 - Mai 1995

    Psychologie, Gender Studier

    University of Missouri Kansas City (USA)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

HR Arbeit mit Schwerpunkt Internationale Personalentwicklung und Kompetenzmanagement
Mein Mann (Gruppenleiter R. Bosch GmbH) und meine Kinder (2006 2008 u 2011)
Virtualisierung und Digitalisierung von HR: Wie wollen wir morgen arbeiten?
Wissenschaftsthemen aus Arbeits- und Organisationspsychologie
www.karriere-eltern.de

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z