Johanna Füllgraf

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Lehrbeauftragte Fachbereich Wirtschaft und Medien _Arbeitgeber Marken Gestalter, Hochschule Fresenius

Wiesbaden, Deutschland

Über mich

Ihr erfahrener Partner im Aufbau starker Arbeitgebermarken. In Zeiten eines eklatanten Arbeitskräftemangels heißt es so lange wie möglich vorhandene Mitarbeiter an sich bzw. Ihr Unternehmen binden und begeistern zu können. Je besser Ihnen das gelingt, je höher steigt die Loyalität und das Engagement Ihrer Mitarbeiter und lässt sie zu authentischen Markenbotschaftern im Bewerbermarkt werden. Wenn Sie wissen wollen, wie Sie Ihre Erfolge in der Mitarbeiterbindung und der Rekrutierung passender Mitarbeiter steigern können, dann stehe ich Ihnen gern zur Seite. Im Auf- und Ausbau starker Arbeitgebermarken bin ich zuhause, das ist meine Expertise seit über 20 Jahren. Packen Sie es an, Ihrer unternehmerischen Zukunft zuliebe. https://www.fuellgraf-personalmarketing.de/ (Impressum: https://www.fuellgraf-personalmarketing.de/impressum/ )

Fähigkeiten und Kenntnisse

Was macht Arbeitgebermarken attraktiv
Was haben Ihre Mitbewerber was Sie nicht haben
Mit Ideen dem Fachkräftemangel begegnen
Dem Fachkräftemangel nachhaltig begegnen
messbare Ergebnisse
Kennzahlenentwicklung im Employer Branding Prozess
Employer Branding
Effizientes Personalmarketing
Arbeitgeber-Marke
Erkennen von Marktpotentialen
Business Development
Auf- und Ausbau von Vertrieb einer Employer Brandi
Positionierung der Agentur
Kundenevents zum Thema Employer Branding
Keynote Speaker
sehe mich als Visionär
Netzwerke aufbauen
Frühzeitig Entwicklungspotentiale erkennen
Mitarbeiter motivieren
Mitarbeiter entwickeln
Mitarbeiterbefragungen
Moderation von Workshops
Durchführung von Workshops
SWOT Analysen erarbeiten
Bedarfe frühzeitig erkennen
Handlungsbedarfe erkennen und lösen
Auswerten von Mitarbeiterbefragungen
Auswahl der umsetzenden Agentur
Agentur-Briefing
Beurteilung von Karrierseiten
Projektplan mit HR erstellen
Ergebnisse messbar machen
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Strategische Beratung
Informationsverhalten der Kandidaten
Freizeitverhalten gezielter Zielgruppen
Mediennutzungsverhalten
Zielgruppenaffines Hochschulmarketing
Alumni-Marketing
Marketingkampagnen
Imagekampagnen
Employer Branding Kampagnen
Personalmarketingkampagnen
Mitarbeiterkommunikation
Mitarbeiterbindungsprogramme
Rekrutierungen von Fach -und Führungskräften
Rekrutierungskampagnen von Mitarbeitern im 3stelli
Starke Umsetzung
Unternehmenseiten
Texte

Werdegang

Berufserfahrung von Johanna Füllgraf

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2018

    Lehrbeauftragte Fachbereich Wirtschaft und Medien _Arbeitgeber Marken Gestalter

    Hochschule Fresenius

    Dozentin im Bereich, strategisches Employer Branding, Personalmarketing und Rekrutierung

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2016

    Strategischer Arbeitgeber-Marken-Gestalter / Employer Branding Planner

    >> Füllgraf-Personalmarketing

    Mein Ziel ist es, Ihre Stärken als Arbeitgeber herauszuarbeiten, Potentiale zu erkennen und Risiken zu identifizieren- das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre wahre Identität als Arbeitgebermarke authentisch implementieren und im Bewerbermarkt positionieren zu können. Das Ergebnis ist: langfristig motivierte und engagierte Mitarbeiter, Bewerber, die zu Ihnen, Ihren unternehmerischen Zielen und Ihrer Kultur passen - und nicht zu vergessen eine deutliche Verbesserung Ihrer KPIs.

  • Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2016

    Interims Manager

    JF Personalmarketing & Employer Branding

    Unterstützung im Bereich Personalmarketing & Employer Branding Projekten - komplett oder in einzelnen Schritten. Auch Personalmarketingagenturen oder Fullservice-Agenturen unterstütze ich in allen Prozessschritten, stehe bei Überkapazitäten zur Seite oder schule Vertrieb und Projektmanager in den Disziplinen Personalmarketing & Employer Branding.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2020

    Jobcoach

    Jobbüro Schelmengraben in Wiesbaden

    Ich unterstütze Geflüchtete in der Aufbereitung ihrer Bewerbungsunterlagen - erstelle ein Briefing, ein Profil, einen Zielplan und berate bei der Karrierplanung - und stelle Kontakte innherhalb meines Netzwerkes her.

  • 3 Monate, Mai 2016 - Juli 2016

    Leiterin Personalmarketing

    KÖNIGSTEINER AGENTUR

  • 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2016

    Leitung Business Development & Strategie / Employer Branding und Vertrieb

    Haus der Wertarbeit GmbH

    Strategische Beratung rund um die Themen effizientes Personalmarketing, Aufbau /Entwicklung einer authentischen Arbeitgebermarke und Weiterentwicklung von Dienstleistungen für erfolgreiche Personalarbeit

  • 14 Jahre und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2015

    Leitung Personalmarketingagentur

    advalueMedia GmbH

    seit über 25 Jahren Mediaplaner, Leitung Vertrieb und Marketing, Verlag, Redaktion, Marketing und Vertrieb von Hochschulmagazin

  • Referentin Kommunikation/ Mediaplanung

    dtms

  • Leitung Vertrieb/Marketing/Media

    felicitas -direktmarketing

  • Selbständige Mediaplanerin

    marketing services

  • Sales / Distribution

    Motorola Halbleiter

  • Sales und FE

    Siemens Halbleiter

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Wissensaustausch und Networken
kennenlernen anderer Kulturen. Zielgruppen "Young Generation"
"die Mint´s"
Auszubildende und junge Menschen generell. Meine Familie
Freunde
Kochen
Lesen
Soul
Blues
Jazz
gute Filme
mit Wohnmobil reisen
fechten
tauchen
tanzen und schwimmen.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
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