Jose Rafael Segovia Tovar

Coordinador de Orientación y comportamiento.

Departamento: Recursos Humanos, Coordinar los procesos de Reclutamiento y Selección e inducción de las empresas Clientes. Consultaría en la planificación e implementación de proyectos y procesos, subsistemas de Recursos Humanos, Consultaría en el Área de Seguridad Industrial, Legislación Laboral, Educación y Adiestramiento.

Departamento: Recursos Humanos, Planificación y ejecución de los procesos de Reclutamiento, Selección e Inducción del Personal que Ingresa a las áreas y distintos proyectos Editoriales, asignadas a la unidad; Coordinar los incrementos de plantillas Planificados. Coordinar los procesos de Reclutamiento y Selección e inducción de las empresas filiales. Apoyo en la planificación e implementación de otros proyectos y procesos, subsistemas de Recursos Humanos, que se desarrollan en la actualidad.

Departamento: Recursos Humanos, Planificar, Coordinar, controlar y supervisar los Subsistemas de la organización a nivel regional. Participación activa en el análisis, diseño y formulación de políticas de ingreso, ascenso y servicios de selección y asesoria interna de recursos humanos. Participación activa en los proyectos de Diagnostico y cambio organizacional, talleres de calidad y servicio. Inducción y adiestramiento al personal en Nuevas Tecnologías. Instructor Facilitador de Lotus Notes y Help Desk, y

Especialista que con una adecuada preparación teórica y las destrezas necesarias para funcionar como facilitador de grupos pequeños, en diferentes contextos y ajustado a las necesidades de la instituciones actuales. Teoria Social, Teorias y enfoques acerca de los grupos.Teorias Psicologicas que enfo

Formación Teorico Practica en el estudio cientifico del comportamiento y los procesos mentales. con una clara orientación hacia la psicologia del ambiente laboral y educativo, con interacción de las nuevas tecnologias y su impacto en el comportamiento humano.