Josephine Scheibli

Angestellt, Referentin Personalentwicklung und Recruiting, EKiM Zweckverband

Bis 2021, Business Coach, Institut für Verhaltensökonomie, Personal- und Prozessmanagement

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Psychologie
Marketing
Management
Coaching
Führungspsychologie
Organisation
Persönlichkeitsentwicklung
Personalmanagement
Kreativität
Persönlichkeitspsychologie
Unternehmensberatung
Engagierte Arbeitsweise
Markt- und Werbepsychologie
Organisations- und Sozialpsychologie
Strategieentwicklung
Interkulturelles Management
Projektbetreuung
Employer-Branding
Contentmanagement
Interne Kommunikation
externe Kommunikation
Grafikdesign
E-Mail Marketing
Flexibilität
Neugier
Zuverlässigkeit
Motivation
Teamfähigkeit
Teamleitung
Ausdauer
Mentoring
Unternehmenskommunikation
Arbeits- und Gesundheitspsychologie
Führungskräfteentwicklung
Social Media Marketing
Kommunikation

Werdegang

Berufserfahrung von Josephine Scheibli

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juli 2023

    Referentin Personalentwicklung und Recruiting

    EKiM Zweckverband

  • 9 Monate, Sep. 2021 - Mai 2022

    Werkstudentin

    connect Neustadt GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2019 - Okt. 2020

    Marketing Managerin

    ALTEN GmbH

    Verantwortung des Bereichs Social Media, Verantwortung interner E-Mail Newsletter, Verantwortung Employer Branding

  • 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2019

    Abschlussarbeit

    ALTEN GmbH

    Titel: Interne Multi-Channel-Kommunikation bei einem Entwicklungsdienstleister

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2017 - Aug. 2018

    Werkstudentin (Content Marketing)

    ALTEN GmbH

    Content Marketing & Texting, Mitarbeiter Benefits, Intranet, Unterstützung Mitarbeiter Events

  • 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2016

    Praktikantin (Marketing/Werbung)

    Coop

    Verantwortung für eigene Print-Seiten, Koordination von Agenturen, Begleitung Werbedrehs & Shootings

Ausbildung von Josephine Scheibli

  • 10 Monate, Okt. 2020 - Juli 2021

    Business Coach

    Institut für Verhaltensökonomie, Personal- und Prozessmanagement

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2020 - Aug. 2022

    Angewandte Wirtschaftspsychologie

    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2019

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Coburg

    Schwerpunkt: Marketing, Vertrieb und Personalmanagement (Abschluss: 1,8)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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