Judith Staffa
Angestellt, Senior Referent Strategisches Regulierungsmanagement, E.ON Grid Solutions GmbH
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Judith Staffa
Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2017
Senior Referent Strategisches Regulierungsmanagement
E.ON Grid Solutions GmbHStrategisches Regulierungsmanagement, kaufmännische und regulatorische Optimierung der Gesellschaft, Verantwortung für die relevanten Daten für Netzentgeltanträge der ReVU
1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2016 - Okt. 2017
Head of Payroll Group Management & New Markets
E.ON Business Services
⦁ Fachliche und disziplinarische Führung der Unit-Mitarbeiter ⦁ Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Entgeltabrechnung und damit verbundener Stammdatenpflege ⦁ Beratung der HR-Abteilungen der EON-Gesellschaften zu allen tarif-, arbeits-, sozial- sowie steuerrechtlichen Fragestellungen ⦁ Verantwortung für Payrollprozesse sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2016
Transition Leader Regional Service Germany
E.ON Business Services
⦁ Verantwortung für die Planung, Konzeption und Durchführung des Teilprojektes Knowledge Capture und Transfer zur Übertragung sämtlicher für die Entgeltabrechnung notwendigen Aktivitäten zwischen den Standorten ⦁ Durchführung und Steuerung der Projektphasen inkl. Abweichungsanalyse und Prozessoptimierung unter gleichzeitiger Sicherung der Business Continuity ⦁ Stakeholdermanagement ⦁ Aufbau neuer Abrechnungsteams am Standort Berlin (Recruiting, Einarbeitung, Teambildung)
2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2015
Head of HR Management Service & Sales
E.ON Business Services
⦁ Fachliche und disziplinarische Führung der Unit-Mitarbeiter ⦁ Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Entgeltabrechnung und damit verbundener Stammdatenpflege ⦁ Unterstützung im E.ON Harmonisierungsprojekt zur Vereinheitlichung von Betriebsvereinbarungen ⦁ Beratung der HR-Abteilungen der EON-Gesellschaften zu allen tarif-, arbeits-, sozial- sowie steuerrechtlichen Fragestellungen ⦁ Verantwortung für Payrollprozesse sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung
9 Monate, Dez. 2012 - Aug. 2013
Referentin Volljuristin Vertriebsbetreuung
E.ON Kundenservice GmbH
⦁ Übernahme von Rechtsstreitigkeiten für E.ON Vertriebsgesellschaften inkl. Wahrnehmung von Gerichtsterminen, ⦁ Bearbeitung von Streitigkeiten bei der Schlichtungsstelle Energie, ⦁ Erstellung von Arbeitsablaufbeschreibungen für verschiedene Prozesse der Gesellschaft, ⦁ Ansprechpartner für Rechtsfragen jeglicher Art der Fachbereiche
1 Jahr und 9 Monate, März 2011 - Nov. 2012
Teamleiterin Task Force Netz
E.ON Best Service GmbH
⦁ Fachliche und disziplinarische Führung von 21 Mitarbeitern, ⦁ Kosten- und Budgetverantwortung, ⦁ Verantwortung für die interne Dienstleistungserbringung und Durchführung der internen Leistungsverrechnung, ⦁ Verantwortung für Prozessentwicklung und -optimierung
2 Jahre, März 2009 - Feb. 2011
Koordinatorin strategische Dienstleistersteuerung / Forderungsmanagement
E.ON Best Service GmbH
⦁ fachliche Führung der Mitarbeiter, Vertretung der Teamleitung ⦁ Auswahl und Steuerung der Dienstleister, ⦁ kaufmännische Verantwortung für die Erbringung der Regelleistung, ⦁ Budgetplanung,
11 Monate, Apr. 2008 - Feb. 2009
Referentin für Qualitätsmanagement
e.dialog GmbH
⦁ Verantwortung für die Durchführung sowie konzeptionelle Entwicklung des Beschwerdemanagements, ⦁ rechtliche und wirtschaftliche Begleitung der Gründung der konzerneigenen Inkassogesellschaft ⦁ Beantwortung von Rechtsfragen jeglicher Art aus dem Tagesgeschäft
Ausbildung von Judith Staffa
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2006
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Wismar
Personalwesen, Dienstleistungen, Finanzierungen
3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1997 - Dez. 2000
Rechtswissenschaften
Referendariat
Strafrecht
1 Jahr, Okt. 1996 - Sep. 1997
Volkswirtschaftslehre
Universität Rostock
4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1991 - Juni 1996
Rechtswissenschaften
Universität Rostock
Europarecht, Verwaltungsrecht
Sprachen
Englisch
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Russisch
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