Juergen Kreienbaum

Führung im Wandel der Zeit. Lassen Sie uns drüber sprechen.

Selbstständig, Mitinhaber und Senior Partner der NewPlacement AG / Managementberatung, NewPlacement AG Radolfzell, Singen, Deutschsprachige Schweiz

Radolfzell am Bodensee, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Geschäftsführung
Werkleitung
Führungskräfte-Coaching
Coaching + Beratung + Begleitung bis zum ERFOLG im
Restrukturierungsberatung
Outplacement
Karrierestrategie
Berufliche Neuorientierung
Sozialveträglicher Trennungsprozess
Karriereplanung
Nächster Job
Bewerbungscoaching
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Zieldefinition
Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Unterstützung Sozialplan
Basel
Zürich
Reorganisation
Jobsuche
Führungskräfteentwicklung
Jobversicherung
Stellenangebote
Jobangebote
Career Coaching
Erlangung persönlicher Marktreife
Perspektive
Berufswechsel
Berufliche Zukunft
Betreuung ausscheidender Mitarbeiter
Positionierung im Arbeitsmarkt
Outplacementberatung
Zielfindungsprozess
Trennungsprevention
Unverbindliches Informationsgespräch über Ihre Kar
Coaching
Singen
Mentoring
Biografiearbeit
Genogrammarbeit
Karriere-Coaching
Projektmanagement
Newplacement
Umsatz
Unverbindliches Informationsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Juergen Kreienbaum

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2017

    Selbständiger Partner

    Kooperationsgemeinschaft Ostendorp und Kreienbaum

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016

    Mitinhaber und Senior Partner der NewPlacement AG / Managementberatung

    NewPlacement AG Radolfzell, Singen, Deutschsprachige Schweiz

    Sie sind Geschäftsführer eines Unternehmens und suchen Unterstützung bei sozialverträglichen Trennungsprozessen? Oder sind Sie Führungskraft mit dem Wunsch nach beruflicher Neuorientierung? Dann sollten wir miteinander reden. Kostenlos und Unverbindlich. Wer seinen Möglichkeiten nachtrauert, wird seine Ziele nie erreichen. +49 175 2667774 oder kreienbaum@newplacement.de. Oder informieren Sie sich unter http://www.newplacement.de/home.html

  • 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2019

    Geschäftsleitung Strategie un Organisation (auf Projektbasis)

    Werner Gießler GmbH

    Strategische Entwicklung des Geschäftsbereiches und organisatorische Restrukturierung der Standorte auf Projektbasis

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2014 - Nov. 2015

    Plant Manager

    IMI Hydronic Engineering Switzerland AG

  • 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2014

    Freier Unternehmensberater

    Freiberuflich

    Beratungsfokus: Produktionsleitung Prozessmanagement Projektmanagement Qualitätsmanagement Produktmanagement

  • 3 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2013

    Managing Director / Geschäftsführer

    JCB VIBROMAX GmbH

    Weltweit größter Baumaschinenhersteller in Privatbesitz Umsatzverantwortung: ca. 40 Mio.€ Personalverantwortung: ca. 250 Mitarbeiter Alleiniger Geschäftsführer mit voller P&L Verantwortung Produktverantwortung für den Produktionsstandortes Pune Indien

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2008 - Sep. 2010

    Managing Director / Geschäftsführer

    SAME DEUTZ-FAHR Deutschland GmbH

    Weltweit agierender Traktorenhersteller Umsatzverantwortung: ca. 350 Mio.€ Personalverantwortung: ca. 500 Mitarbeiter Geschäftsführer mit P&L Verantwortung Weltweites Ersatzteillager

  • 8 Monate, Sep. 2007 - Apr. 2008

    Director Group Manufacturing

    Kverneland Group ASA Geldrop Netherlands

    Norwegischer Landtechnikhersteller für Bodenbearbeitung Strategische Neuausrichtung des Unternehmens Integration der einzelnen Unternehmensbereiche

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2006 - Aug. 2007

    Leiter Fertigung / Program Manager European Self Propelled Sprayer

    John Deere Fabriek Horst Netherlands

    Weltweit führender Landmaschinenhersteller Volle Projektverantwortung incl. Budget und Zeitplanung für die Einführung einer europäischen, selbstfahrenden Feldspritze.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2006

    Manager Manufacturing, Purchasing and Quality

    John Deere Fabriek Horst Netherlands

    Weltweit führender Landmaschinenhersteller Umsatzverantwortung: ca. 15 Mio.€ Personalverantwortung: ca. 60 Mitarbeiter Verantwortlich für 7 Produktionsbereiche Strategische Neuausrichtung des Unternehmens

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2004

    Manager Quality Assurance

    John Deere Fabrik Kemper

    Führender Hersteller von Maisernteanbaugeräten Integration der Fabrik in die Gruppe Einführung eines Qualitätsmanagementsystems Erarbeitung und Umsetzung des Fabrik-Masterplanes

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2000 - Juni 2002

    Master Process Pro (Business Process Excellence)

    John Deere Mannheim

    Weltweit führender Landmaschinenhersteller Personalverantwortung: 9 Mitarbeiter Initiierung, Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Business Process Excellence incl. der Erarbeitung der passenden Werkzeuge

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 1999 - März 2000

    Process Pro

    John Deere Mannheim

    Weltweit führender Landmaschinenhersteller Initiierung, Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Business Process Excellence incl. der Erarbeitung der passenden Werkzeuge

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 1998 - Feb. 1999

    Prozessbegleiter für ein EU gefördertes Projekt (Projektbasis)

    Steinhoff GmbH & Cie., Dinslaken

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1996 - Dez. 1997

    Arbeitsvorbereiter Gruppenarbeit (Projektbasis)

    Lemken GmbH & Co. KG, Alpen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 1994 - Aug. 1996

    Kaufmännischer Angestellter

    Textilveredelung Bischop, Rhede

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 1990 - März 1994

    Selbständiger Softwareberater

    Kreienbaum Consulting

Ausbildung von Juergen Kreienbaum

  • 1997 - 1997

    Arbeitswissenschaften

    REFA Germany

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Gut

Interessen

Fischen
Schottischer Dudelsack
Umgang mit Krisensituationen
Veränderungsprozesse
Leidenschaft für Menschen
Wissen und Erfahrungen an die nächsten Generationen weiter zu geben

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z