Julynn Kittel
Angestellt, Mensch und Active Sourcer/Recuriterin, hzaborowski
Bis 2022, Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, University of Groningen
Köln, Deutschland
Über mich
Ich bin Arbeits- und Organisationspsychologin mit dem Ziel, Menschen zu beraten und zu coachen um bessere Ergebnisse zu erzielen. Aber was heißt es bessere Ergebnisse zu erzielen? Das kann auf das Business oder den Menschen bezogen sein. Basierend auf meinen Erfahrungen und Forschungsergebnissen, bin ich überzeugt davon, dass der Fokus auf den Menschen einer der wichtigsten Grundlagen guter Geschäftspraxis darstellt und einen direkten positiven Einfluss auf Geschäftsergebnisse nimmt. Mit einem feinen Gespür für Menschen, einem kreativen Kopf und großen Ambitionen, freue ich mich in einem dynamischen Team, sinnhafte Arbeit zu stiften.
Werdegang
Berufserfahrung von Julynn Kittel
Wir sind RecruitingexpertInnen und unterstützen unsere Kunden mit langfristigen Sourcingprojekten oder klassischen Personalberatungsprojekten. Zudem helfen wir strategisch durch Trainings/Workshops und Onlinekurse dabei, das eigene Recruiting zu optimieren.
• Unterstützung in der Konzeption und Durchführung von Workshops zum Thema Unternehmenskultur • Planung und Implementierung interner und externer Kommunikation und Marketingmaßnahmen • Vorbereitung & Ausführung von Events zum Thema Unternehmenskultur
- Optimierung und Anleitung des Onboarding Prozesses - Betreuung und Support des MitarbeiterInnen Pools - Erstellung, Durchführung und Auswertung von externen Umfragen - Unterstützung beim Vertragsmanagement - Pflege der Personalakten
- Sichtung und Auswahl von Bewerbungen - Führen von Bewerbungsgesprächen - Formulierung und zielgerichtete Schaltung von Stellenanzeigen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanlagen
2013 - 2020
Event Promoter
KOM3 Klotzbücher & Lichtner GbR
- Unterstützung der Durchführung von Events - Durchführen von Promotion Aktivitäten - Kundenbetreuung
Ausbildung von Julynn Kittel
1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2021 - Feb. 2022
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
University of Groningen
Notendurchschnitt: 8 von 10 (in Deutschland ungefähr 1,7) • Kreativität und Innovation in Organisationen • Coaching (inkl. Zertifikat) • Test Konstruktion • Altern im Arbeitsleben und Karriereentwicklung • Umweltpsychologie • Führungskräfte Theorien Master Thesis: Optimierung von Kreativitätsmessung
2 Jahre und 11 Monate, Dez. 2016 - Okt. 2019
Psychologie
University of Twente
• Positive Psychologie • Intervention design (inkl. z.B. Smartphone App prototyping) • Klinische Psychologie • Soziale Psycholgie • Human Factor Design Bachelor Thesis: Thema Resilienz, Qualitative Interview Studie
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen