Karla Ricarda Schiller

- Ausarbeitung und Steuerung neuer Initiativen sowohl im Personalbereich als auch konzernübergreifend sowie die anschließende Übergabe in die Linienorganisation - Steuerung der jährlichen Kostenplanung und kontinuierliches Kostencontrolling des Bereichs - Koordination der Personalplanung des Bereichs - Risikopromotorin und Ressortkoordinatorin des Ressorts - Einführung und Betreuung des AXA Austauschprogramms „EM Abroad", an welchem junge Talente innerhals des europäischen AXA-Markts teilnehmen

- Optimierung und Änderung von Neugeschäfts- und Bestandskundendokumenten - Initiierung und Begleitung von Workflows über Logis.dat und Qualitätssicherung - Anfertigung diverser Unterlagen (Power-Point und Excel) - Organisation von nationalen Veranstaltungen mit Partnerunternehmen

- Ausarbeitung von Seminarunterlagen für internetbasierte und Präsenzschulungen des Partnerunternehmens Kozai Group - Technische Unterstützung für Administratoren und Anwender der Kozai Group Produkte - Organisation der Präsenzveranstaltungen des Masterprogramms in Intercultural Relations sowie Optimierung der Studienunterlagen - Unterstützung bei der Vorbereitung des „Summer / Winter Institute for Intercultural Communication”

- Darstellen von Kulturmerkmalen und Unterschieden zwischen Herkunftsland und Einsatzland - Durchführung von interkulturellen Seminaren in Zusammenarbeit mit Senior Trainern

- Unterstützung bei der Vorbereitung des „Summer Institute for Intercultural Communication” inklusive Bereitstellung der Kursinformationen, und Registrierung der Teilnehmer - Präsentation und Durchführung eines Simulationsspiels als Abendprogramm im Rahmen des „Summer Institute for Intercultural Communication“

- Mitorganisation einer Networking-Veranstaltung für aktuelle und frühere Trainees - Planung und Entwicklung eines elektronischen Selbstbewertungsinstrumentes für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Identifizierung von Wissens- und Fähigkeitslücken mit der Möglichkeit Lösungsansätze aufzuzeigen

- Überwachung der Ausbildung und des Auswahlprozesses für Auszubildende - Mitgestaltung und Abstimmung von Änderungen des Auswahlverfahrens sowie einzusetzender Dokumente mit der Ausbildungsleitung und dem Gesamtbetriebsrat - Überwachung der Einhaltung der Rechtsnormen für mehr als 600 Auszubildende

- Koordination nationaler und internationaler Termine - Teilnahme an Führungskräfterunden inklusive Vor- und Nachbereitung der Sitzungsunterlagen - Planung von Führungskräfte- und Bereichsveranstaltungen - Wahrnehmung der Funktion als Zeitbeauftragte für über 90 Mitarbeiter - Email-Verwaltung und Vorbereitung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen - Unterstützung der jährlichen Personal- und allgemeinen Kostenplanung sowie Durchführung von monatlichen Kostenkontrollen

- Durchführung von Einstellungstests und Teilnahme an Assessment Centern - Teilnahme an Betriebsratssitzungen und Beantragung von Ausbildungsmaßnahmen - Berichterstattung zum Ausbildungsfortschritt von über 160 Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung sowie die Entgegennahme von Anregungen und Problemen

Einsätze in den Bereichen AXA Bank AG, Human Resources & Vetriebstraining

Psychometrics & Statistics, IO Psychology, Org. Behavior, Industrial Psychology, Psychological Testing in Industry / Tests and Measures, Interview, Research Methods, Conflict Management, Consultation, Multicultural Issues in the Workplace, Personnel Development & Training, Negotiation & Mediation

HR, International Law, Management Basics, Costs, Markets, Accounting & Taxes, Corporate Management, Finance & Investment, IT & Processing Consulting, Project Management, Controlling, Economics, Corporate Communication, Information / Knowledge & Management, Media & Communication, Conflict Management