Katharina Dressler

Angestellt, HR Professional, Opel Automobile GmbH / Groupe PSA

Rüsselsheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Projektplanung
Personalmarketing
Recruiting-Messen
Recruiting
Motivation
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Flexibilität
SAP
Microsoft Excel
PowerPoint
Microsoft Word

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Dressler

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2022

    HR Professional

    Opel Automobile GmbH / Groupe PSA

    Verschiedene Aufgaben im Bereich People Service, z.B. Umsetzung von Onboarding Prozessen (Versetzungen, Einstellungen, Tätigkeitsänderungen, Umgruppierungen, etc.), Betreuung von Altersteilzeitprogrammen

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2014 - Mai 2018

    Talent Acquisition - HR Professional

    Opel

    Planung und Betreuung studentischer Karrieremessen, wie z.B. Formula Student Germany, Konaktiva, etc. Planung studentischer Veranstaltungen im Unternehmen Betreuung des Arbeitgeberprofils auf LinkedIn und XING Betreuung der Opel Karriereseite

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    Transfer Pricing

    Opel

    Kalkulation der Transferpreise für alle Komponenten, Motoren und Getriebe.

  • 6 Monate, Mai 2011 - Okt. 2011

    Structural Cost Controlling

    Opel

  • 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2011

    Aftersales Pricing Analyst

    Randstadt Worknet GmbH

Ausbildung von Katharina Dressler

  • 4 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2015

    BWL

    HS Mainz

    Perosnal

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2011

    Industriekauffrau

    Berufliche Schulen Groß-Gerau

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z