Katharina Hofstadler
Angestellt, Leiterin des Verbindungsbüros des Landes OÖ in Wien, Land Oberösterreich
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Hofstadler
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2021
Leiterin des Verbindungsbüros des Landes OÖ in Wien
Land OberösterreichBis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2011
Training und Moderation
Katharina Hofstadler
Entwicklung, Organisation und Durchführung von Soft und Business Skill Trainings (Rhetorik, Gruppendynamik und Führung, Selbstmarketing, Sitzungsmanagement, etc.) sowie Teambuilding- und Klausurmoderationen für Organisationen verschiedenster Größe, (Online) Veranstaltungsmoderation
1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2019 - Jan. 2021
Referentin Bildung und Personalentwicklung
Politische Akademie der Volkspartei
Organisation und Umsetzung des Seminarangebots, Konzeption und selbstständige Erstellung von Online Bildungsangeboten (E-learning Kurse mit articulate 360, Erklärvideos, Gestaltung der E-Learning Plattform Moodle, Hybridveranstaltungen), Projektleitung und Moderation von Online Veranstaltungsreihen, Veranstaltungsorganisation (zB Rookie Days Ausbildungstage), Betreuung Trainernetzwerk, Konzeption und Umsetzung von HR Maßnahmen (Personalentwicklung und Talent Management)
Beratungstätigkeit in Projekten zu HR Themen: HR Prozessoptimierung, HR Transformation, Change Management, Implementierung von HR IT Systemen (SAP SuccessFactors Module Recruiting, Recruiting Marketing, Onboarding), Strategic Workforce Planning und Upskilling, HR Due Diligence; Board Member der Netzwerkorganisation “Young PwC”
7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2017
Werkstudentin
Universität Wien
Werkvertrag - Institut für Angewandte Psychologie: Arbeitsbereich Arbeits- und Organisationspsychologie Projektmanagement von Workshops zu flexiblem Arbeiten in der „University meets Industry“ Veranstaltungsreihe
4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2016
Forschungspraktikantin Career Crafting
Universität Wien
Forschungspraktikum - Institut für Angewandte Psychologie: Arbeitsbereich Arbeits- und Organisationspsychologie Mitarbeit im Projekt “Career Crafting: need based career planning in a changing work environment” Transkription von Interviews, inhaltliche Recherche, Ausarbeitung eines quantitativen Fragebogens
7 Monate, Juli 2015 - Jan. 2016
HR Praktikantin (Organisational Performance, Skills & Reward)
OMV Aktiengesellschaft
Mitarbeit im Performance Management, Jobbewertung (Hay), Gehaltsplanung, Aktienprogramme, Reward Programme, Ideenmanagement
2 Monate, Aug. 2014 - Sep. 2014
HR Praktikantin (People Development)
Borealis Agrolinz Melamine GmbH
Mitarbeit in der Mitarbeiterweiterbildung, Performance Management & Talent Management
1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2013
Bereichsleitung HR und studentische Beraterin
icons - consulting by studentsLeitung des Bereichs HR mit Tätigkeitsfeld Recruiting, Personalplanung und -auswahl, Planung und Durchführung Assessment Centern und Teambuilding Veranstaltungen, Mitgliederentwicklung (Schulungen), Netzwerk- und Talentepoolbetreuung für ein Team von 35 Personen
3 Monate, Juni 2013 - Aug. 2013
HR Praktikantin (Learning & Development)
Borealis Agrolinz Melamine GmbH
Ferialpraktikum Personalmanagement und – entwicklung; Inhaltliche Erarbeitung eines Führungskräfteausbildungsprogramms mit 6 Modulen
9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2013
Assistenz der Geschäftsführung
EDELWEISS Consulting
Politik- und Strategieberatung; Konzept- und Angebotserstellung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei der Durchführung von Seminaren, Coachings, etc.
1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2011
Praktikantin
Raiffeisen Landesbank OÖ
Unterstützung in der Administration und Kundenbetreuung Abgeschlossenes E-Learning Bildungsprogramm für FerialpraktikantInnen mit Zertifizierung
1 Monat, Aug. 2009 - Aug. 2009
Praktikantin (Marketing und PR)
VKB Bank
Praktikantin in der Marketingabteilung, Jugendmarketing
Ausbildung von Katharina Hofstadler
5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2017
Auslandssemester
Duke University, North Carolina, USA
politische Kommunikation, Social Marketing, Business Psychology
3 Jahre und 8 Monate, März 2016 - Okt. 2019
Psychologie
Universität Wien
Spezialisierung: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie Schwerpunkte: Employer Branding, Well-being, Diagnostik, Coaching
7 Monate, Jan. 2014 - Juli 2014
Auslandssemester
La Sapienza - Università di Roma
Kurse: Entwicklungspsychologie, Kognititve und Emotionspsychologie
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2016
Mitbelegung
Mitbelegung WU Wien und Medizinische Universität Wien
Arbeitsrecht, strategisches Management, Personalmanagement, Change Management, Wirtschaftstraining, Diversity Management, ...
4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2015
Psychologie
Universität Wien
Spezialisierung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Sozialpsychologie Erweiterungscurriculum: Weiterbildung, Personal, Marketing Bachelorarbeit 2: Die Führungskraft als Ressource der Mitarbeiterzufriedenheit
1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2012
Lehramtsstudium Englisch, Lehramtsstudium Psychologie/Philosophie
Universität Wien
Lehramtsstudium im Modellcurriculum (nicht abgeschlossen)
7 Jahre und 9 Monate, Sep. 2002 - Mai 2010
Englisch sprachlicher Zweig mit internationaler Ausrichtung
Linz international School Auhof
Englisch als Unterrichtssprache Abschluss mit Matura und International Baccalaureate (I.B.) in Englisch und Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Gut
Spanisch
Grundlagen