Katharina Kurka

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, HR Consultant, HR Projectmanagement GmbH

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Prozessoptimierung
Personalrecruiting
Digitalisierung im HR
Recruitingevents
Multi-Channel Marketing
Beratung & Support von Führungskräften
Social Media Recruiting
Personalmarketing
Personalabbau
Restrukturierungen
Personalauswahl
Führungskräftebetreuung
HR-Systeme
Recruitingsysteme sowie Projektarbeit.
Optiemierung von HR Prozessen
Strategisches Personalmanagement
HR Business Partner
Employer Branding
Sourcing Management

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Kurka

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2022

    HR Consultant

    HR Projectmanagement GmbH

    Executive Recruiting, HR Talent Sourcing, Talent Acquisition

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2022 - Apr. 2023

    Ausbildung Systemisches Coaching und Change Management

    INeKO - Institut an der Universität zu Köln

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2022

    Auslandsaufenthalt Guadalajara / Mèxico

    Freelancer / freiberuflich

    HR Digitalization / HR-Projekt

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2019

    Teamleitung Recruiting and Employer Branding

    Mazars GmbH & Co. KG

    Implementierung entsprechender Recruiting- Strategien, Einführung von innovativen Recruiting-Methoden, Optimierung interner Prozesse ,Einführung von unterstützenden Tools und Systemen, die Digitalisierung und Automatisierung des Bewerbermanagements, Employer Branding-Strategie, Social Media-Recruiting, Sourcing Konzepte und Multi-Chanel-Sourcing sowie Teamführung.

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2016 - Sep. 2017

    Teamleitung HR Betreuung Frankfurt

    Roever Broenner Susat Mazars

  • 7 Jahre und 3 Monate, 2009 - März 2016

    HR Business Partner

    Mazars GmbH & Co. KG WPG StBG

  • 2006 - 2009

    HR-Business Partner

    Capgemini Deutschland GmbH, Strategie- und Unternehmensberatung

    Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Recruiting und Personalbertreuung in sechs Fachbereichen: - Beratung & Support der Führungskräfte - Mitarbeiterberteuung - Mitarbeiterentwicklung - Steuerung des Recruitingprozesses - Teilnahme an Recruitingevents - Projektarbeit: Aufbau und Einführung eines Recruiting-Systems

  • 6 Monate, Okt. 2005 - März 2006

    Praktikantin

    Timeconsult GmbH, Frankfurt am Main

  • 6 Monate, März 2003 - Aug. 2003

    Praktikantin

    Deutsche Bahn AG Dienstleistungszentrum Bildung

    Praktikum im Bereich Aus- und Weiterbildung

Ausbildung von Katharina Kurka

  • Bis heute

    Erwachsenenbildung

    Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt am Main

    berufliche Weiterbildung, Personalarbeit & Organisationsentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Polnisch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Tauchen
Literatur
Fotographie
Kunst und Tanzen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z