Katharina Reibeholz
Angestellt, Personalreferentin (Schwerpunkt Personalgewinnung), CCVOSSEL GmbH
Berlin, Deutschland
Über mich
Hallo, ich bin Katharina - wissbegierig, ehrgeizig, sportverliebt, eine leidenschaftliche Hobbyköchin und Personalmitarbeiterin bei CCVOSSEL. Warum ich bei CCVOSSEL bin? Weil ich jeden Tag neue Menschen treffe. Ich lerne interessante Bewerber*innen kennen, finde heraus woran sie Spaß haben und wo Ihre Stärken liegen. Es erfüllt mich Menschen aufzuzeigen, dass sie nicht dem höchsten Gehalt, den meisten Urlaubstagen oder dem wichtig-klingenden Positionsnamen hinterherjagen müssen, um beruflich gesehen erfolgreich und glücklich zu sein. Denn bei uns geht es nicht nur um Qualifikation, sondern viel um Spaß und Motivation. Wir sind ein Unternehmen, dessen Team sich durch unterschiedliche Persönlichkeiten und ein echtes Miteinander auszeichnet. In dem klar ist, dass jede*r ihren oder seinen Job und ihren oder seinen Verantwortungsbereich hat und wir und unsere Kunden genau das wertschätzen. Wenn dir das genauso wichtig ist wie mir und uns, dann melde dich bei mir. Katharina
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Reibeholz
Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020
Personalreferentin (Schwerpunkt Personalgewinnung)
CCVOSSEL GmbH- Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses von der Definition des Anforderungsprofils, Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalgewinnungskonzepte inklusive Onboarding - Personalauswahl (inkl. Active Sourcing) gemeinsam mit unserem Fachbereich - Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Entwicklung von Maßnahmen zum Ausbau unserer Mitarbeiterbindungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
2 Jahre, Nov. 2018 - Okt. 2020
Karriereberater PERM4 | SALES – IT Security
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH- Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehung im IT Security Umfeld - Neukundengewinnung auf C-Level - Bewerbermanagement (Bewerbervorselektion, Erstansprache, Screening, Recruiting, Headhunting) - Interviews und Interviewvorbereitungen mit den Bewerbern auf deutscher und/oder englischer Sprache - Netzwerkaufbau, Messebesuche, Kundenbesuche - Abschlüsse, Vertragsverhandlungen, Rahmenverträge
Account Manager
TASTE&STORIES
- Generieren neuer Kundenkontakte und Projekte - Beratung und Betreuung bestehenden Kunden - Aktive Kundenansprache (Kaltakquise) - Erstellung kundengerechter Vertragsangebote und deren Nachhaltung - Erarbeitung neuer Marketing- sowie Vertriebsstrategien
Ausbildung von Katharina Reibeholz
1 Monat, Apr. 2021 - Apr. 2021
Ausbildereignungsschein (AEVO, AdA)
IHK Berlin
1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2020 - Jan. 2022
Bachelor Professional of HR Management CCI
Personalfachkauffrau (IHK)
3 Jahre und 5 Monate, März 2013 - Juli 2016
Psychologie / Sportwissenschaften
Humboldt-Universität zu Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Polnisch
Muttersprache
Englisch
Fließend