Katrin Bartetzko

HR-Projektmanagerin - ist verfügbar und offen für Projekte.

Freiberuflich, Jobcoach, AußerGewöhnlich GmbH

Oldenburg, Deutschland

Über mich

"People are not your most important asset. The right people are." (Jim Collins) Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Beratung von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften habe ich große Freude an der Arbeit mit und für Menschen. Eine perspektivische Haltung gehört für mich ebenso wie eine proaktive Arbeitsweise zu einer stetigen Team- und Organisationsentwicklung. Durch meine bisherige berufliche Laufbahn in unterschiedlichen Industrien und im Bereich Forschung und Entwicklung habe ich hervorragende Kenntnisse in der hierarchie- und bereichsübergreifenden Beratung sowie im Projekt- und Change-Management. Meine vielfältigen Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Projekten versetzen mich in die Lage mich gewinnbringend in jeglicher Arbeitsumgebung und Funktion einzusetzen. Als ausgebildete Coach bringe ich mich mit hoher Sozialkompetenz sowie meiner guten Kommunikationsfähigkeit gerne in ein Team ein und gestalte dieses mit.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikation
Coaching
Change Management
Human Resources
HR-Projekte
HR-Projektmanagement
Projektmanagement
HR Generalist
HR-Management
Personalentwicklung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Bartetzko

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit März 2021

    Jobcoach

    AußerGewöhnlich GmbH

    • Beratung von arbeitsuchenden Menschen (SGB II & III Kunden) • Individuelle Potentialanalyse & Erstellung Bewerberprofil • Selbstvermarktungsstrategien, Motivation & Aktivierung • Seminarleitung

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020

    Professional Coach

    Katrin Meinken - Professional Coaching

    Think about things differently

  • 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2021

    HR-Projektmanagerin - Transfergesellschaft

    Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH
  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2020

    Projektmanagerin

    Airbus

    • Stellvertretung der Abteilungsleitung Quality Plant Bremen • Leitung von cross-funktionalen und zentralen Projekten • Change-Management und Teamentwicklung; Workshop-Konzeption & -Moderation • Headcount- und Ressourcenplanung • Focal Point »Competence & Learning«; Kompetenzanalyse & -entwicklung der Mitarbeiter, Abgleich der Lernstrategie & zugehöriger Lernpfade • Focal Point »Gesundheit«; strategisches Gesundheitsmanagement für das Team Quality Plant Bremen

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2017

    Senior Ergonomin

    Airbus

    • Projektleitung von Ergonomie- und Gesundheitsprojekten • Mitarbeit im transnationalen Expertennetzwerk • Konzeption und Durchführung von Unterweisungen & Schulungen • Mitwirken bei der Erarbeitung von Spezifikationen & Ausschreibungen • Betreuung und fachliche Führung von Unterauftragnehmern & Werkstudenten • Betreuung cross-funktionaler und zentraler Themen & Projekte

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2011

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

    • Projekt- und Teilprojektleitung in öffentlicher und industrieller Auftragsforschung • Teilnahme & Vorträge auf internationalen Konferenzen • Betreuung studentischer Mitarbeiter, Studien-, Bachelor- und Diplomarbeiten

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2006 - Apr. 2009

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Fraunhofer IAO / Universität Stuttgart IAT

    • Projekt- und Teilprojektleitung in öffentlicher und industrieller Auftragsforschung • Teilnahme & Vorträge auf internationalen Konferenzen • Betreuung studentischer Mitarbeiter, Studien-, Bachelor- und Diplomarbeiten

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2006 - Sep. 2008

    Lehrbeauftragte

    Esslingen Graduate School, Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

    Vorlesung „Arbeitswissenschaft“

  • 2003 - 2006

    Ergonomie-Spezialistin

    smart GmbH

  • 2001 - 2003

    Ergonomin

    Faurecia Automotive GmbH
  • Wissenschaftliche Hilfskraft

    Christian-Albrechts-Universität Kiel / Forschungsgruppe Industrieanthropologie

Ausbildung von Katrin Bartetzko

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2021

    Personal-Referent:in

    awf Wirtschaftsakademie Bad Harzburg

    Studieninhalte: 1. Grundlagen Personalmngts. 2. Erfolgspotenziale u. Selbstmngt. 3. Allg. Betriebswirtschaftslehre 4. Organisationsmanagement 5-7. Personalführung I, II, III 8. Projektmngt. 9. Arbeits- u. Sozialrecht 10. Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -auswahl 11. Personaleinsatz, -entwicklung, -freisetzung 12. Personalkostenmanagement, -controlling 13. Personalinformationswirtschaft 14. Internationales Personalmngt. 15. Veränderungsprozesse managen 16. Interkulturelle Kompetenz

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit März 2021

    Aufbau/ Vertiefung Professional-Coach

    BBH-Beratergruppe Bremen

    Aufbau-Curriculum: Modul A 1 – Changeprozesse Modul A 2 – Krise Modul A 3 – Führung & Teamentwicklung Modul A 4 – Organisationsaufstellung

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2019 - Apr. 2020

    Professional-Coach

    BBH-Beratergruppe Bremen

    M1 – Coaching-Grundlagen M2 – Beziehungsgestaltung M3 – Diagnose M4 – Interventionen M5 – Konflikt M6 – Ressourcen M7 – Persönlicher Coachingstil

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1994 - März 2001

    Biologie

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

    Industrieanthropologie, Anthropologie, Ergonomie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

DIY Projekte
Persönlichkeitsentwicklung - gestalt-systemisches Coaching
Sport: Ski alpin / Fitness (B-Lizenz Group Fitness & Aerobic Instructor)
Klavier spielen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z