Katrin Schillinger
Angestellt, Projektleiterin Digitalisierung, Freie und Hansestadt Hamburg, Sozialbehörde
Hamburg, Deutschland
Über mich
I am a project leader and change manager - in my professional life I have been involved in diverse fields of activity (higher education, self-employment, an international DAX company, a research institution etc.). My broad experience has taught me that collaboration, building knowledge while embracing change is the way to go. Currently, I am responsible for digitizing public administration services @Free and Hanseatic City of Hamburg. In my qualifications I combine elements which are often seen as extremes: I can dig deep into processes with analytical rigour. At the same time, I find it easy to engage people and build connections between them. I strive for experiential and self-guided learning and connecting the dots between different disciplines, using lateral thinking, asking questions and staying curious.
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Schillinger
Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024
Projektleiterin Digitalisierung
Freie und Hansestadt Hamburg, Sozialbehörde
Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022
Keynote Speakerin & Consultant
Innovative Lernräume
Das Ziel: Innovative Lernräume für Bildungseinrichtungen, Hochschulen und die öffentliche Verwaltung
Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019
Gesicht und Gründerin
Methode Schillinger
Methode Schillinger ist ein lebendiges Lernkollektiv aus Forschenden und Praktikern. Die Themen sind so vielfältig wie die beteiligten Personen selbst und umfassen u.a.: - Agilität - Campusentwicklung - Hybrides Arbeiten und Lernen - Künstliche Intelligenz - Lernräume der Zukunft - Mensch-Maschine-Interaktion - Organisationsentwicklung - Partizipation - Selbstorganisiertes Lernen Wir bieten handfeste Beratung und konzentriertes Coaching an & kommen richtig in Schwung bei Keynotes, Vorträgen und Workshops.
2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2023
Expertin für Hybride Lernräume
Hochschule für Angewandte Wissenschaften HamburgDrei Leitideen bei der praktischen Umsetzung: Experimentierräume, Prozessgestaltung sowie interdisziplinäres Vorgehen I Regelmäßige Keynotes, Vorträge und Workshops I Aktive Netzwerkarbeit (InnovationHub Zukunftsfähige Lernräume Hochschulforum Digitalisierung, Beirat LehrLernZentrum Hochschule RheinMain) I Begleitende Publikation: https://doi.org/10.1515/9783110729221-016 I Kenntnisse: Project Management, Change Management, Workshop facilitation, Agile Projectmanagement
Dozentin für agiles Projektmanagement I Kenntnisse: Project Management, Training, Scrum, Workshop facilitation, Agile Projektmanagement
6 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2023
Beraterin und Begleiterin digitale Transformation
Katrin Schillinger
Sparringpartner für Entscheider und Führungskräfte I Strategische und kreative Impulse für digitale Transformation I Themen: Digitale Kommunikation, digitale und agile Führung
1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2019 - Apr. 2021
Referentin für Lernraumentwicklung
Hochschule für Angewandte Wissenschaften HamburgEntwicklung einer Lernraumstrategie als einer der ersten Hochschulen im DACH-Raum I Erste zukunftsfähige Lernraumkonzepte entlang der jeweiligen Anforderungen an der Hochschule I Erprobung in Pilotversuchen und Beratung ausgewählter Bau- und Umbau-Projekte für schnelle, konkrete und nachhaltige Lösungen I Begleitende Publikation: https://tinyurl.com/Lernort-Digitale-Umformtechnik I Kenntnisse: Project Management, Change Management, Workshop facilitation, Agile Projectmanagement
2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2019 - Apr. 2021
Projektleitung "Welt im digitalen Wandel - kreative Ideen für Studium und Lehre"
Hochschule für Angewandte Wissenschaften HamburgEinsatz von Design Thinking und agilen Methoden I Ausarbeitung von Prototypen, z. B. Lernräume der Zukunft I Kenntnisse: Project Management, Workshop facilitation, Agile Projectmanagement
1 Jahr und 1 Monat, Juli 2016 - Juli 2017
Auszeit
Für Reisen, ehrenamtliches Engagement und Weiterbildung
Rundreise durch Japan I Leselernhelferin bei MENTOR e.V. I Erlernen von Buchbinden und seltenen Buntpapiertechniken
Konzeption eines digital workplace mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Vernetzung (36 Länder, 15.000 Mitarbeiter) I Initiierung von Social Media und Etablierung neuer digitaler Kommunikations- und Beteiligungsformate (u. a. Azubi-Blog, Neues vom CEO) I Fach-Coaching und Beratung Top-Management zu allen digitalen und kommunikativen Themen I Kenntnisse: Digital Communication, Project Management, Change Management, Corporate Communications, Change Communications
Schwerpunkte: POS, Microsites, Corporate Publishing, Online-Marketing, Content Strategie/Creation, Storytelling, Reportings I Konzeption, Umsetzung und Steuerung von B2B- und B2C-Kampagnen für Marken wie AIDA, Jungheinrich und Pepsi I Kenntnisse: Digital Communication, Project Management, Corporate Communications
1 Jahr und 4 Monate, März 2005 - Juni 2006
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektmanagerin
Krisennavigator – Institut für Krisenforschung, Kiel
Konzeption und Durchführung von Krisentrainings und –übungen für Unternehmen I In-House-Schulungen für Führungskräfte in der Maschinenbauindustrie, Mineralöl- und Ernährungswirtschaft I Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Krisenaudits I Entwicklung von online-basierten Krisenportalen, Erstellung von Fachbeiträgen, Gutachten, Krisenhandbüchern I Vorbereitung und Durchführung von Kongressen und Fachtagungen im In- und Ausland
1 Jahr und 6 Monate, Mai 2003 - Okt. 2004
Marketing und Kommunikation
Nationaltheater Mannheim
Assistenz des Leiters der 12. Internationalen Schillertage 2003 I Mitarbeit an der Spielzeitbroschüre 2004/05
6 Monate, Dez. 2002 - Mai 2003
Forschungsprojekt "Dynamic complexity of the editorial process for a b2e portal"
Deutsche Lufthansa AG
Präsentation der Forschungsergebnisse bei der „International Conference of the System Dynamics Society“ in New York I In Kooperation mit der Universität Mannheim
Ausbildung von Katrin Schillinger
5 Monate, März 2015 - Juli 2015
Spezialist interne Kommunikation
Deutsche Presseakademie
Grundlagen interne Kommunikation, Veränderungskommunikation und crossmediale interne Kommunikation
1 Jahr, Aug. 2013 - Juli 2014
Ausbildung Change Manager und Trainer/Prozessbegleiter
2coach
Rolle des Trainers bzw. Change Managers, Change Management Architektur, Verankerung von Change in der jeweiligen Kultur der Organisation, Kommunikation, Interventionen, Erlebnisaktivierung, Trainingsdesign und Seminarplanung etc.
3 Monate, Okt. 2001 - Dez. 2001
University of Warwick, England
Philosophie, Psychologie
6 Monate, Okt. 2000 - März 2001
ESSEC Business School, Frankreich
Marketing, Psychologie
7 Jahre und 2 Monate, Okt. 1995 - Nov. 2002
Betriebswirtschaftslehre
Universität Mannheim
Marketing, Psychologie, Industriebetriebslehre, Diplomarbeit in System Dynamics in Kooperation mit der Deutschen Lufthansa AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend