Kersten Oertel

Inhaber, Managing Director, International Human Resources & Employee Relations (E.I.R.L)

Paris, Frankreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales Personalmanagement
HR für internationale M&A und Gemeinschaftsunterne
HR-Beratung für internationale Personalpolitik

Werdegang

Berufserfahrung von Kersten Oertel

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2016

    Managing Director

    International Human Resources & Employee Relations (E.I.R.L)

    HR-Beratung für internationale Fusionen und Gemeinschaftsunternehmen mit Fokus auf Unternehmen in Deutschland, Frankreich, Grossbritannien und Spanien.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2012 - Jan. 2016

    Vice President Social Policies

    Airbus Group

    Leiter Sozialpolitik der Airbus Group mit Sitz in Toulouse (Frankreich);

  • 6 Jahre und 4 Monate, Jan. 2006 - Apr. 2012

    Vice President Human Resources

    EADS Cassidian

    Leitung des Personalbereiches der Zentrale und der Funktionalbereiche von Cassidian (Defence-Division von EADS) mit Sitz in München und 2500 Mitarbeitern an 24 Standorten in 15 Ländern in Europa, Asien und Amerika;

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2005 - März 2006

    Vice President (VP); Human Resources (HR)

    EADS Services

    Leitung des Personalbereiches der BU mit Sitz in Paris und 10 Standorten in Deutschland, Frankreich, Grossbritannien, Spanien und USA; - Auflösung der BU nach strategischer Neuausrichtung der Services-Bereiche des EADS-Konzerns

  • 2 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2004

    Vice President (VP); Human Resources (HR)

    Astrium Services

    Leiter des HR-Bereiches der Services-BU der Raumfahrtdivision der EADS mit Sitz in Paris (Frankreich) und Standorten in Deutschland, Grossbritannien und Frankreich

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2000 - Dez. 2002

    Vice President Employee Relations

    EADS Space Services

    Leitung der Bereiche Personal-/Sozialpolitik, Compensation & Benefits, Internationale Mobilität und Managementverträge der Raumfahrtdivision der EADS mit Sitz in München und Standorten in Deutschland, Frankreich, Grossbritannien, Spanien und den USA.

  • 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 1995 - Jan. 2000

    Leiter Personalpolitik

    Dornier Satellitensysteme GmbH

    Leitung des Bereiches Arbeitsrecht und personalpolitische Grundsatzfragen des in der Dornier Satellitensysteme GmbH zusammengefassten Satellitenbereiches der Daimler Benz Aerospace (DASA) mit Sitz in Ottobrunn bei München in Vorbereitung der europäischen Gemeinschaftsunternehmen im Rahmen der EADS.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Mai 1992 - Sep. 1995

    Leiter Personalpolitik

    ARTE G.E.I.E.

    Leitung des Bereiches Arbeitsrecht und Grundsatzfragen des deutsch-französischen Fernsehsenders ARTE mit Sitz in Strassburg (Frankreich).

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 1990 - Apr. 1992

    Gründer und Leiter

    RFA Contact

    Gründung eines deutsch-französischen Beratungsbüros mit Sitz in Kehl.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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