Kerstin Pohl
Angestellt, Agile Team Coach, Deutsche Telekom Technik GmbH
Abschluss: 1. Staatsexamen, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn, Deutschland
Über mich
Nach mehr als 20 Jahre bei der Deutschen Telekom AG bin ich immer noch neugierig. Als Personalentwicklerin und als Trainerin für das interne soziale Netzwerk im Rahmen von "Lernen from experts" innerhalb der Deutschen Telekom möchte ich dies auch anderen Mitarbeiter/innen ebenfalls vermitteln. After more than 20 years at deutsche Telekom, I'm still curious. As a human resource developer but also as a trainer of "Learning from experts (LEX)" within the Deutsche Telekom for our internal network, I would like to communicate this to other employees as well
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Pohl
Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022
Agile Team Coach
Deutsche Telekom Technik GmbH
Bis heute 18 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2006
Seniorreferentin Personalentwicklung
Deutsche Telekom AGKonzeption von High-Potential- und Talentprogrammen Konzeption von Leadershipprogrammen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Konzeption und Durchführung 360°-Feedbacks Moderation von Führungskräfte- und Mitarbeiterworkshops Leitung von Teilporjekten im Gesundheitsmanagement Durchführung Performancemanagement Konzeption und Durchführung Employee Surveys Reporting von Weiterbildungsbudgets Aufbau eines Qualifizierungsreportings Durchführung von Qualificationboards Konzeption von Learning KPI´s
2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2000 - Jan. 2002
Kommunikationstrainerin
T-Mobile
1 Jahr und 7 Monate, Juni 1998 - Dez. 1999
Mitarbeiterin Kundenservice
T-Mobile
Ausbildung von Kerstin Pohl
2 Jahre und 2 Monate, Nov. 1995 - Dez. 1997
Lehramt Sek I und II
Studienseminar Bochum
Geschichte und Sozialwissenschaft
6 Jahre und 10 Monate, Okt. 1988 - Juli 1995
Lehramt Sek I und II
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Geschichte und Sozialwissenschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen