Klaus Scholbeck

Berufserfahrung von Klaus Scholbeck

• Geschäftsführender Gesellschafter

  KPS HR Consulting GmbH

  Beratung rund um das Thema Vergütungsmanagement einschl. Vertrieb einer zeit- und kostensparenden IT-Software zum Thema Vergütung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Steigerung ihrer Wertschöpfung und ihrer Arbeitgeberattraktivität, bei der Erhöhung der Mitarbeiterbindung sowie bei der Flexibilisierung von Kosten.

• Leiter Compensation & Benefits

  Pharmaunternehmen

  Neu geschaffene Position mit deutschlandweiter Verantwortung für die Entwicklung und Weiter-entwicklung von Instrumenten und Strukturen zur Schaffung einer relativen Gehaltsgerechtigkeit sowie von leistungs- und werteorientierten Anreizsystemen

• Personalleiter

  Medien-/Handelsunternehmen

  Verantwortlich für den erstmaligen Aufbau und die Steuerung der gesamten strategischen und operativen Personalarbeit, Entwicklung einer effizienten Struktur und Organisation

• Personalleiter Innendienst

  Pharmaunternehmen

  Verantwortung für die vollständige Betreuung der Mitarbeiter des Innendienstes gemäß den strategischen Zielen der Gesellschaft und für die Abteilungen Allgemeine Dienste (Empfang, Post, Kantine), einschl. Sicherstellung der Arbeitssicherheit im gesamten Unternehmen

• Werkspersonalleiter

  Automationstechnik

  Verantwortung für die Betreuung und den personellen Ausbau des Geschäftsbereichs

• Teamleiter Personal

  Spezialversicherer

  Verantwortung für den Ausbau des Bereiches Personalwirtschaft (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalplanung, Compensation & Benefits)

• Mitarbeiter Personal

  Flughafen

  Verantwortlich für Beschaffung und Einsatz von befristeten Aushilfen zur Gewährleistung eines geregelten Flugbetriebes sowie Beschaffung und Betreuung von gewerblichen Mitarbeitern