Kurt-Jürgen Willi
Angestellt, Senior Expert Knowledge Management, LEONI Bordnetz-Systeme GmbH
Kitzingen, Deutschland
Über mich
Was zeichnet mich aus? Meine Persönlichkeit: - kommunikativ, analytisch, verbindend, emphatisch, innovierend Meine Leidenschaft: - Menschen wahrnehmen und begeistern - Coachen und moderieren - Wissen vermitteln - Vernetzung und Wissenstransfer fördern - Ganzheitlich denken und konzeptionell arbeiten Meine tiefgreifenden beruflichen Erfahrungen: - Change Management in Transformationsprozessen - Wissensmanagement und Lernende Organisation - Strategie und Umsetzung New Work - Führung in unterschiedlichen Settings (Abteilung, Projekte, Initiativen) - Coachen von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams - Moderation von Großgruppen/Konferenzen (Open Space, World Cafe, Bar Camp) - Moderation von Teamworkshops (Teambuilding, Kreativität, Reflexion, Problem- und Konfliktlösung) - Interdisziplinäres Arbeiten in verschiedenen (inter)kulturellen Kontexten und Hierarchieebenen - Community Management und vernetztes Arbeiten - Marketing, Public Relations und Kommunikation
Werdegang
Berufserfahrung von Kurt-Jürgen Willi
Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2022
Senior Expert Knowledge Management
LEONI Bordnetz-Systeme GmbH
- Konzeption Knowledge Management und Lernende Organisation - Strategie, Roadmap und Governance - Entwicklung und Einführung von Methoden - Transformation und Change Management (Kulturansatz)
- Strategie und Konzeption New Work - Gestaltung von Arbeits- und Lernwelten - Entwicklung Digitalisierung, Kultur, Mindset
1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2019 - Feb. 2021
Dozent für Organisationale Transformation
FOM Hochschule für Oekonomie & ManagementLehrauftrag für das Modul Organisationale Transformation im Masterstudiengang Business Consulting & Digital Management
4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2021
Strategic Digital Collaboration & Transformation Manager
Sennheiser electronic GmbH & Co. KGGestaltung Digitale Transformation (Strategien, Methoden, Prozesse); Change Management im Transformationsprozess; Einführung und Coaching kollaborativer Arbeitsweisen (New Work/ Working Out Loud); Unternehmensweite Kompetenzentwicklung für digitales Arbeiten und neue Arbeitsformen Leitung für Konzeption und Umsetzung Collaboration und Digital Workplace; Marketing und Kommunikation für strategische Initiativen und globale IT-Organisation;
3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2013 - Dez. 2016
Collaboration & Knowledge Manager
Sennheiser electronic GmbH & Co.KG
Leitung Projekt Lernende Organisation und Wissensmanagement; Entwicklung virtuelle Zusammenarbeit (Methoden, Coaching, Train-the-Trainer); Aufbau und Steuerung Community Management; Verantwortliche Funktion (Steuerkreis) Aufbau Sennheiser Innovation Campus; Verantwortliche Funktion Neuausrichtung Organisation (agil, vernetzt); Einführung kollaborativer Arbeitsumgebungen (IBM, MS 365, Sharepoint); Konzeption und Einführung Social Intranet/Digital Workplace;
9 Jahre und 6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2013
Knowledge Manager;
Schaeffler Gruppe
Leitung Abteilung Wissensmanagement (Stellvertretung); Gestaltung Wissensmanagement und Lernende Organisation; Wissensmanagement Seminare/Schulungen (insbesondere Führungskräfte); Aufbau Lessons Learned-Organisation und Verankerung in Geschäftsprozesse; Durchführung Lessons Learned/Project Debriefings; Anwendung in der Region Asien-Pazifik und Ausbildung von Multiplikatoren; Projektleitung zum Thema Internationale Zusammenarbeit / Wissenstransfer Gestaltung Web 2.0/Social Media (z.B. Wiki, Intranet)
3 Jahre und 1 Monat, Juli 2000 - Juli 2003
PR-Spezialist
Schaeffler Gruppe
Internationale Fachpressearbeit im Bereich Unternehmenskommunikation der Schaefler Gruppe
Ausbildung von Kurt-Jürgen Willi
- Bis heute
Soziologie
Otto-Friedrich Universität Bamberg
Kommunikationswissenschaften, Internationales Management, Marketing
Soziologie
LMU-München
Kommunikationswissenschaften, Internationales Management, Marketing
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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Spanisch
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