Lars Gentsch
Angestellt, Engineering Manager, ICE International Copyright Enterprise Germany GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Lars Gentsch
Bis heute 2 Monate, seit Mai 2024
Engineering Manager
ICE International Copyright Enterprise Germany GmbHBis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2013
Lehrbeauftragter (Professionelle Softwareentwicklung)
Fachhochschule Brandenburg
Vermittlung von professionellem Softwareentwicklungswissen, Überblick kompletter Softwareentwicklungszyklus, Diskussion Ideen: Martin Fowler, Alistair Cockburn, Steve Freeman, Kent Beck und vielen anderen: VCS/DVCS, Build Tools (Gradle / Maven3), Continuous Integration (VCS, Build Tools, CI-Server), Continuous Delivery, TDD, BDD und ATDD / Testpyramide, Wertströme, Toyota Production System, Codequalität, Scrum / Kanban / XP / Programmer Anarchy, Übungen mit Werkzeugen aus dem SaaS-Bereich
4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2019
Head of Development Unit
Deutsche Post E-POST Development GmbH
- Führung: 5 agilen cross-funktionalen Entwicklungsteams mit 35 Mitarbeitern - Projektmanagement, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, strategische Weiterentwicklung des Unternehmens - Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und -methoden, Betreuung Stakeholder/Auftraggeber - Akquisition und Aufsetzen von Projekten, Budget- und Auslastungsplanung - disziplinarischen Führung: Mitarbeiterentwicklung, individuelle Leistungsbeurteilung - Recruiting, Onboarding und Human Resource Management
1 Jahr und 1 Monat, Juli 2014 - Juli 2015
Senior Architect
Deutsche Post E-Post Development GmbH
- Verantwortung: Integrität aller E-Post Plattform-Dienste - Weiterentwicklung E-Post-Plattform: vom monolitischen System zur modernen MicroServices-Architektur - coaching Teams: agile Methodik und moderne Softwarearchitekturen - Unterstützung Produktmanagement: Evaluierung neuer Features und Technologien - Einstellung: Entwickler / Freiberufler - Optimierung: Lieferung neuer Funktionen von Entwicklung bis in Produktion - Enge Zusammenarbeit mit Leitern „Head of QA“ und „Head of Production“
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2014
Senior Developer
Deutsche Post E-Post Development GmbH
- Entwicklung OAuth2-kompatiblen Autorisierungs- und Authentifizierungs-Komponente als MicroServices - Entwicklung MicroService für die neue Privatkundenregistrierung inklusive REST-API zur Anbindung externer Partner - Unterstützung bei Einführung eines neuen Deployment- und Delivery-Chain-Konzeptes (CD via RPM-Packages) - Laterale Führung in verschiedenen Entwicklungsteams - Methoden: Scrum, Kanban, CI/CD, TDD und BDD - Unterstützung Teamaufbau und Einstellungsprozess (Interviews / Bewerbungsreviews)
5 Jahre und 1 Monat, Juli 2007 - Juli 2012
Senior Developer
Immobilien Scout GmbH
- Aufbau eines Immobilienmarktplatzes für Österreich - Technischer Entwurf und Implementierung der Plattform als MicroService-System - Entwicklung eines Web-Portals inklusive Backend und BackOffice-Anwendung - Einarbeitung und Unterstützung bei der Zusammenstellung des Teams - Entwicklung von REST-APIs - Eingesetzte Methoden: Lean Product Development, Scrum, Kanban und DevOps sowie TDD
1 Jahr und 4 Monate, März 2006 - Juni 2007
Freelancer, Consultant and Java developer (J2EE)
Immobilien Scout GmbH (Berlin)
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2006
wissenschaftlicher Mitarbeiter
FH-Brandenburg (Brandenburg an der Havel)
Schwerpunkte: Forschungsprojekt zu verteilten Systemen unter Verwendung eines Peer-to-Peer-Framweworks (JavaSE, JXTA), Einsatz in der Lehre Vorlesungen und Übungen in Vertretung
8 Monate, Feb. 2004 - Sep. 2004
freiberuflicher Enterprise System Developer
T-Systems Nova GmbH (Berlin)
Entwicklung eines elektronischen Bestellungs-, Liefer- und Leistungssystem. Technolgien: J2EE (EJB 2.1), J2SE, JUnit, Ant
Ausbildung von Lars Gentsch
4 Jahre und 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2004
Angewandte Informatik
Fachhochschule Brandenburg
Intelligente Systeme, Verteilte Systeme
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend