Dr. Lars Reese

Angestellt, VP People & Transformation Management, OBI Group Holding

Wermelskirchen/Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufbau und Entwicklung intern. HR Organisation
Digitalisierung Training & Learning
Arbeitsrecht in Zentraleuropa
Business Process Reengineering
Projektmanagement
Change Management
Post-Merger-Integrationen
Organisationsentwicklung
Berufsausbildung
DH-Studium
Trainingsmanagement
KAIZEN/KVP
Strategieberatung
Finanzdienstleistungen
Automobilindustrie
Einzelhandel
Vergütungsmanagement
Business Partnering HRM
HR Shared Services
Digitales Lernen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Employer Branding
Interne Kommunikation
Retention Management

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Reese

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019

    VP People & Transformation Management

    OBI Group Holding

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2019

    Privatdozent

    Hochschule Fresenius

    Lehrbeauftragter im Bereich Personalmanagement

  • Bis heute 26 Jahre und 6 Monate, seit 1998

    Rechtsanwalt

    Reese

  • 10 Jahre und 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2019

    Partner

    Berg Lund & Company

  • 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2003 - Dez. 2008

    Bereichsleiter Personal

    Porsche AG

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2000 - Aug. 2003

    Vorstandsassistent Bereich Personal- und Sozialwesen

    Porsche AG

Ausbildung von Lars Reese

  • Bis heute

    Rechtswissenschaft

    Universität Leipzig

  • Rechtswissenschaften

    Universität Heidelberg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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