Lisa Entenmann

• Recherche nach qualifizierten Kandidaten zur Projektbesetzung • Vertragswesen • Projekt-Controlling • Projektorganisation

• Organisation von internationalen Schulungen • Proaktive Konsolidierung des Feedbacks der Schulungsteilnehmer und Berichterstattung über Trainingsstatistiken • Aktualisieren und Verwalten von SharePoint und eines High-Impact-Learning-Messsystems (EASE) • Abwicklung des internen Marketings sowie Aktualisierung und Entwicklung von Kommunikationsmaterial • Beitrag und Umsetzung eigener Ideen zur Entwicklung einer LEGO-weiten Selbsteinschätzung

• Unterstützung bei der Auswahl von Bewerbern und der Kommunikation zwischen Hiring-Manager und Recruiting • Mitarbeit bei der Gestaltung des Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen

• Einsatz 5 HR: Durchführung von Workshops für eine psychologische Risikobewertung • Einsatz 4 Consulting: SAP-Beratungsangeboten und Organisation von strategischen Workshops • Einsatz 3 Software Vertrieb: Aktive Teilnahme an Messen/Kundentreffen und Präsentation der Anwendungsmöglichkeiten der IBM Software • Einsatz 2 Key Account Management: Kundenplanung, Vorbereitung und Erstellung einer "Value Proposition" • Einsatz 1 Business Partner Marketing: Veranstaltungsplanung für IBM Business Partner

• International Expansion und Innovation Management

Kurse: Human Resources, Projektmanagement und Global Economics

Dienstleitungsmanagement mit der Vertiefung Consulting & Services