Lisa Nouraei

Seit 11/2019 Teamleiterin Recruiting ab 07/2017 Senior Recruiter (hauptsächlich in den Branchen Handel und Maschinen-/Anlagenbau)

- Recruiting & Bewerberauswahl - Bewerbermanagement - Hochschulmarketing (u.a. eigenverantwortliche Betreuung des BDSU Herbstkongresses 2014) - Social Media (u.a. eigenständige Bearbeitung der Social Media Kanäle) - Verschiedene Projekte (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)

Projektarbeit im Bereich Bewerbermanagement und Personalmarketing. Ca. 11 Stunden / Woche.

Während der Semesterferien: Organisation und Durchführung des RWE Zukunftspreises 2013 (www.rwe.com/zukunftspreis), Unterstützung bei verschiedenen Personalmarketing-Projekten.

Während der Semesterferien: Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung innovativer HR-Ansätze. Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Beispiele: Führen von Telefoninterviews, Teilnahme an Assessment Centern, Erstellung von Stellenanzeigen, Begleitung eines Projekts zur Kinderbetreuung u.a.

Ganzheitliche Beratung von Privatkunden in den Bereichen Geldanlage, Finanzierung, Versicherungen und Bausparen.

Durchlaufen aller relevanten Abteilungen, z.B. Firmenkundengeschäft, Kreditsachbearbeitung, Kreditanalyse, Wertpapierabteilung, Marketing, Vertriebsmanagement, Immobilienabteilung, Sanierung, Abwicklung. Schwerpunkt im Bereich Kundenberatung. Außerdem Training der Hard- sowie Soft-Skills durch Schulungen, Coachings und Seminare auf allen Gebieten. Eigenständige Durchführung des Azubimarketing-Projektes "Wir wollen dich" ( http://www.vrbankwestmuensterland.de/download/bankzeit_7_6_2009.pdf S.31)

Schwerpunkte: Potenzialorientiertes und Funktionales Personalwesen, Arbeits- und Sozialrecht