Lydia Kuss

Angestellt, Business Expert Recruiting - Digital Campus, Commerzbank AG

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
SAP HR
Agile Methoden
MS Office Anwendungen
Prince2
Variable Vergütungssysteme
Vergütung
Prozessmanagement
Projektmanagement
Prozess
Human Resources
SAP Human Resources (SAP HR)
Performance Management
Compensation Management
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Prozesssteuerung
Leistungsbereitschaft
strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Agiles
Scrum
Product Owner
SuccessFactors
HR-Software
Begeisterungsfähigkeit
Vergütungsbeauftragter
Remuneration Officer
Recruiting
Anforderungsmanagement
Prince 2

Werdegang

Berufserfahrung von Lydia Kuss

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2019

    Business Expert Recruiting - Digital Campus

    Commerzbank AG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2018 - Aug. 2019

    Stellv. Vergütungsbeauftragte | Deputy Remuneration Officer

    Commerzbank AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2017 - Feb. 2018

    Product Owner Performance Management - Digital Campus

    Commerzbank AG

  • 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2017

    Specialist Compensation

    Commerzbank AG

    Schwerpunkt-Themen: Variable Vergütung, Aktienvergütung, Instituts-Vergütungsverordnung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2012

    Prozessmanagerin für Vergütungsprozesse

    Commerzbank AG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2010

    Personalkoordinatorin

    Commerzbank AG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2004 - Jan. 2008

    Sachbearbeiter Personaladministration

    Commerzbank AG

Ausbildung von Lydia Kuss

  • 2005 - 2007

    Abendgymnasium II der Stadt Frankfurt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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