MABEL LUQUE

Departamento: Recursos Humanos, Cuento con una experiencia de 14 anos, en seleccion de personal en empresas de vigilancia, haciendo creación y analisis de perfiles de cargo, analisis de seguridad de la documentación, aplicación de pruebas psicológicas,realización de entrevista de selección,entrega de resultados y conclusión final de aceptación o rechazo. Referenciación y visitas domiciliaria Logros disminución del indice de rotación, mejoramiento de la calidad del personal, aumentar indice de permanencia e

Asesoria e implementación del proceso de selección de personal, mediante análisi de perfiles de cargo según modelo de competencias, aplicación de pruebas psicológicas, estudio de seguridad de documentación, realizacion de entrevista de confrontación, informe de resultados.

Departamento: Recursos Humanos, Todas las inherentes a la jefatura del recurso humano Jede del proceso de seleccion de personal; creación y análisis de perfiles de cargo, estudio de veraciad de documentación,, aplicación de pruebas psicologicas, realizacion de entrevista semiestructuirada de selección,referenciación, realización de visitas domiciliarias, entrega de informe de resultados. Inducción al cargo

Psicometría, Matemáticas, Psicopatología, anormal, sensacion y percepción, estadistica, Introducción a clínica, laboral,juridica,educativa.sociología, psicología del aprendizaje,antropología,evolutiva.