Manuela Heiermeier

Angestellt, Head of Projectmanagement, ExtraEnergie GmbH

Neuss, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

über 10 Jahre Führungserfahrung
Kundendienst und Neukundengeschäft
Kenntnisse in Inkasso
Projekterfahrung
Zusammenarbeit und Steuerung externer und interne
Change Management
Personalgespräche
Beurteilungsgespräche
Avaya Centre Vu
Nortel Symposium
Siemens HiPath Manager
InVision
Intraday Management
Präsentationen
Leitung

Werdegang

Berufserfahrung von Manuela Heiermeier

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2017

    Head of Projectmanagement

    ExtraEnergie GmbH

    Aufbau Abteilung als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Programmierern im agilen Umfeld Projektmanagement bei standortübergreifenden Projekten Austausch mit dem Changemanagement in UK Einführung Software externer Dienstleister

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2015 - März 2017

    Projektmanager Customer Service

    ExtraEnergie GmbH

    Identifikation von Veränderungs- und Verbesserungspotentialen Entwicklung diesbezüglicher Erschließungs- / Umsetzungsprojekten Bildung und Führung diesbezüglicher abteilungsübergreifender Projektgruppen Wesentliche Mitarbeit bei Projekten nebst Sicherstellung der nachhaltigen Einführung von Veränderungen / Verbesserungen Sicherstellen des aktiven Informationsaustausches zwischen den relevanten Bereichen nebst aussagefähigem Berichtswesen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2013 - Mai 2015

    Teamleiter Mahnwesen

    Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH

    Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Mahnwesen Integration des Mahnwesens in die neue Systemumgebung Erstellen und definieren von Prozessabläufen Erstellung von Reports und Statistiken Implementierung und Steuerung der Outboundtelefonie

  • 4 Jahre und 7 Monate, Feb. 2009 - Aug. 2013

    Leader Credit Office Customer Service und Collections

    C&A Bank GmbH

    +Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Customer Services und Collections +Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Inkassobüros und Call Center) +stellv. Geldwäschebeauftragte +Betrugsbearbeitung +Beschwerdebearbeitung +Einführung neuer Produkte und Prozesse +Optimierung von bestehenden Prozessen +Erstellung der Korrespondenzen für das New Business +Vertretung des Office Managements +Rekrutierung, Training, Coaching +Erstellen von Reports (ACD-HiPath, Excel)

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2009

    Teamleiter Operations

    RBS (RD Europe) GmbH, Santander Consumer AG

    • Backoffice New Business/ Führung des Teams und Steuerung aller papierhaften Prozesse wie Antragsversand, Eingang und Scannen und Archivieren im Ratenkredit und Absatzfinanzierungsbereich • Call Center New Business/ Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Optimierung der Verkaufsgespräche der Agenten durch Coaching und Training

  • 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2004

    Projektarbeit

    RBS (RD Europe) GmbH

    • Ablösung des bestehenden juristischen Systems und die Integration des Standortes Frankfurt in die Zentrale in Ratingen, Projektsprache: Englisch

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2003 - Aug. 2004

    Fachspezialist Inkasso

    RBS (RD Europe) GmbH

    • Fachliche Steuerung und Koordination der Fachbereiche Private Kreditkarten, Revolving Kredite und Commercial Karten • Disziplinarische Führung der Abteilung bei Abwesenheit des Managers • Budget Verantwortung, genehmigen von Abschreibungen

  • 6 Monate, Feb. 2003 - Juli 2003

    Fachspezialist Inkasso

    Santander Direkt Bank

    • Fachliche Steuerung und Koordination der Fachbereiche Private Kreditkarten, Revolving Kredite und Commercial Karten • Disziplinarische Führung der Abteilung bei Abwesenheit des Managers • Budget Verantwortung, genehmigen von Abschreibungen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2003

    Teamleiter Brokerage

    Santander Direkt Bank

    • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts • Führen der Mitarbeiter durch Coaching, Training und Mitarbeitergesprächen • Vertretung des Call Center Leiters bei dessen Abwesenheit

  • 5 Jahre und 2 Monate, Juni 1995 - Juli 2000

    Teamleiter

    E-Plus Srvice GmbH

    • Einarbeitung, Betreuung, Coaching und fachliche Führung der Mitarbeiter • Auswahl und Rekrutierung neuer Mitarbeiter inklusive Gehaltsverhandlungen • Anlegen und erstellen von Statistiken und Reports

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Menschen kennenlernen
Literatur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z