Marcel Bregler
Angestellt, Recruiter, CPU Softwarehouse AG
Augsburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Marcel Bregler
• Verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess • Konzeption der Recruiting Strategie inkl. Budgetplanung sowie Mitwirkung bei der allgemeinen Strategieplanung • Direkte Zusammenarbeit und Reporting an den Vorstand • Beratung und Betreuung der Kunden des Consulting-Bereichs • Active Sourcing über verschiedene Plattformen • Repräsentation des Unternehmens auf Messen • Verantwortung für Werkstudenten und Praktikanten • Konzeption, Aufbau und Betreuung des Social Media Marketings
• Unterstützung bei Recruiting Aktivitäten wie Ausschreibungen, Korrespondenz etc. • Sichtung von Bewerbungen und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen • Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, Vertragsvereinbarungen sowie Korrespondenz mit Behörden und externen Geschäftspartnern • Erstellung eines Konzepts zur Einführung von BGM inkl. Umsetzung • Teilnahme an diversen Job-Messen
• Betreuung und Akquise von Neu- sowie Bestandskunden im Innen- sowie Außendienst • Unterstützung von Kundenprojekten im Anzeigenbereich • Angebotserstellung sowie Abwicklung von Kundenaufträgen • Reklamationsbearbeitung • SAP-Key-User (CRM) – Unterstützung bei der Implementierung eines neuen CRM-Systems
Ausbildung von Marcel Bregler
1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2020 - Juni 2022
Geprüfter Betriebswirt IHK / Master Professional of Business Management (CCI)
IHK Schwaben
1 Jahr, Nov. 2019 - Okt. 2020
Geprüfter Wirtschaftsfachwirt IHK / Bachelor Professional of Business (CCI)
IHK Schwaben
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2017
Ausbildung Industriekaufmann
Berufsschule Kempten