Marcus Pantke

Angestellt, CEO YEANS HALLE, Trender Jeansmode GmbH&Co.KG

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einzelhandel
Modekompetenz
Marktkenntnis
Mitarbeiterentwicklung
Analyse
Sortimentsstrategie
Lieferantenmanagement
Konditionsmanagement
Produktentwicklung
Marketingplanung
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Strategische Unternehmensentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Pantke

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Nov. 2022

    CEO YEANS HALLE

    Trender Jeansmode GmbH&Co.KG
  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2020 - Okt. 2022

    Geschäftsleiter & Concession Manager

    Bogner Haus Sportmoden Vertieb GmbH

  • 2 Jahre, Juli 2018 - Juni 2020

    Geschäftsführer / Managing Director

    Karl Jung GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2013 - Dez. 2017

    Bereichsleiter Einkauf

    Eckerle GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2010 - Mai 2013

    Zentraleinkäufer

    E. Breuninger GmbH & Co.

    Strick/Wirk, Boss Shops, Ralph Lauren Shops, Herren Exquisit Management Club

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2008 - Okt. 2010

    Assistent der Geschäftsführung

    Hirmer GmbH & Co. KG

    Verantwortlich für Ein-u. Verkauf der Abteilungen Studio, Ralph Lauren, Loft 28 und Schuhe. Organisation und Planung der Marketingaktivitäten für das gesamte Unternehmen. Sonderaufgaben der GF: Dachmarkenstrategie, Konzeption optimierte Flächennutzung, Mentoring für junge Führungsmitarbeiter.

  • 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2008

    Abteilungsleiter/Einkäufer

    Hirmer GmbH & Co. KG

    Hirmer Studio

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2002 - Dez. 2003

    stellv. Abteilungsleiter/Einkäufer

    Hirmer GmbH & Co. KG

    FZ Hemd/Import

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2001 - Okt. 2002

    Ein- und Verkauf Haka gesamt

    R.Wagenheimer GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 1999 - März 2001

    stellv. Abteilungsleiter/Einkäufer

    Hirmer GmbH & Co. KG

    Boss Shop u. Schuhe

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 1997 - März 1999

    Substitutenanwärter

    Hirmer GmbH & Co. KG

    Führungskräfte-Nachwuchsprogramm

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 1996 - Okt. 1997

    Zivildienst

    Arbeiterwohlfahrt

    Sozialpsychiatrischerdienst AWO

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 1995 - Aug. 1996

    Verkäufer

    Hirmer GmbH & Co. KG

    Verkauf Anzug- u. Mantelabteilung

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 1992 - Mai 1995

    Ausbildung

    Hirmer GmbH & Co. KG
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Sprachen

  • Englisch

    Gut

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