Maren Gerdelmann

Angestellt, HR Business Partner, CENIT AG

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Entwicklungsmöglichkeiten bei CENIT:
Mitarbeitergespräch zur Festlegung persönlicher Zi
gezielte Schulungen
Talente@CENIT Programm
Mentoringprogramm
Training on the job
Benefits:
unterschiedliche Versicherungsleistungen
Krankengeldzuschuss bei Langzeitkrankheit
Fahrradleasing über CENIT
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Gesundheitsmanagement
CENIT Cares: Unterstützung sozialer Projekte
Mitarbeiterbefragung
Work-Life-Integration
kostenlose Getränke wie Kaffee Tee und Mineralwas
... und vieles mehr
Weitere Infos
und aktuellen Stellen auf unserer Karrierseite:
http://www.cenit.com/de_DE/karriere/stellenmarkt

Werdegang

Berufserfahrung von Maren Gerdelmann

  • Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2015

    HR Business Partner

    CENIT AG

  • 2 Jahre, Apr. 2013 - März 2015

    Projektarbeit HR / Referent HR & Marketing

    CENIT AG

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Assistentin Personalmarketing und –administration

    amanu GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2012

    Werkstudentin im Personal

    amanu GmbH

  • 3 Monate, Aug. 2008 - Okt. 2008

    Praktikantin

    MBtech Consulting GmbH

Ausbildung von Maren Gerdelmann

  • 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2010

    Auslandssemester

    Udayana University

    Economics and Business Management in South East Asia

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    Master of Management

    Universität Hohenheim

    Management, Marketing & Management Insights (HR), Wirtschafts- und Unternehmensethik

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Wirtschaftswissenschaften mit pädagogischem Profil

    Universität Hohenheim

    Marktorientierte Unternehmensführung, Wirtschaftspädagogik, International Business and Economics

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Indonesisch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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