Mariano Quintana Molina

Departamento: Dirección, Dirección de las áreas de: Consultoría, Calidad y Soporte y Mantenimiento, de los productos informáticos (Software) de Gestión de Personal y RRHH; que se comercializaban y que eran propios; así como de los Servicios correspondientes. Como Director de Consultoría, tenía la responsabilidad directiva del S.A.T. (Servicio de Asistencia Técnica). El ámbito de acción era a nivel nacional. Pertenecía al Comité de Dirección. Encabecé la Gestión del Cambio, promovida por el Consejo de Admi

Departamento: Tecnología. Desarrollo de Software, Como Director de Producto (Software), en el ámbito funcional, la responsabilidad era sobre todos los aspectos del o de los productos. Directrices comerciales, Pre-Venta, Estrategias de Marketing, Diseño funcional de producto, de materiales y herramientas, Control de Calidad, Soporte de mantenimietno (Help Desk), contenidos de materiales, Presentaciones públicas y eventos, Formación, etc. En ámbito Internacional y de productos referidos a la Gestión de Pers

Departamento: Tecnología. Soporte y Aplicaciones, Consultor funcional de soluciones y sistemas tecnológicos de Gestión de Personal y de RRHH. Tanto en la consultoría de Implantación de las soluciones, de Soporte, de Formación, como de su Pre-Venta.

Departamento: Recursos Humanos, Además de las funciones propias como adjunto a Director de RRHH, ocupaba el cargo de Jefe de Personal y Servicios Generales de Empresa. Puse en Marcha la Gestión integral de los RRHH, y la elección y previsión del soporte informático y tecnológico, como solución integrada, necesario para soportar la referida futura gestión. Presidente Cté Seg.e Higiene Fab.Central Secretario Cité Seg.e Hig. Fáb. Materias Primas Corordinador Cté Seguimiento de Primas Rpte.Emp. en Cté Empres

Diplomatura que ha evolucionado y que actualmente son Ciencias del Trabajo y/o Relaciones Laborales