Marieke Stolk

Bis 2018, HR Coordinator, DNV GL - Business Assurance

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Customer Relationship Management
Hospitality Management
Microsoft Office
PeopleSoft HRMS
Change Management
Internal Communications
Strategic Planning
Project management
Recruitment
Onboarding
Talent Management
Data Analysis
Presentation
Social Media
Business Administration
Event management

Werdegang

Berufserfahrung von Marieke Stolk

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2018

    HR Coordinator

    DNV GL - Business Assurance

    Ich war die Ansprechperson für sämtliche HR Belange und übernehmet die Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter Zyklus. Dies beinhaltete Rekrutierung, On-Boarding, Beziehungsmanagement und so weiter. Nebst der Umsetzung der HR-Strategie, lag der Hauptfokus in diversen HR-Projekten. Ich arbeitet eng, unterstützte und beratet die Linienverantwortlichen in allen Personalfragen und koordinieren alle HR-Prozesse für ca. 500 Mitarbeitenden.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2018

    Project Coordinator

    DNV GL - Business Assurance

    Verantwortlich für: - herausragend - sowohl intern als auch extern - Kundenservice zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Beziehung zwischen den Interessengruppen durch Koordinierung, Analyse und Verbesserung der Kundendienst zur Erfüllung der Unternehmensziele; - die Koordination und operative Exzellenz der Supply Chain Management Zertifizierung in der Region BeNeLux.

Ausbildung von Marieke Stolk

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2014

    Internationales Hospitality Management

    NHTV Breda University of Applied Sciences

Sprachen

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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