Marina Göbel
Angestellt, HR Koordinator Trainings & Events, MAN Energy Solutions SE
Augsburg, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Marina Göbel
Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021
HR Koordinator Trainings & Events
MAN Energy Solutions SEProjektarbeit zur Einführung von SAP SuccessFactors Learning; Veranstaltungsmanagement; Ansprechpartnerin von internen und externen Schulungen; Auswahl von Trainingsanbietern; Koordination von Projektmanagementqualifizierungen; Budget- und Kostenverwaltung
6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2019
HR Service Partner
Federal-Mogul Friedberg GmbH
Ansprechpartnerin für die HR Business Partner, Führungskräfte sowie Mitarbeiter für den Bereich Training, Eigenständige Abwicklung aller internen sowie externen Trainings und Schulungen, Organisation einer mehrtägigen externen Teamveranstaltung für die Auszubildenden, Organisation und Durchführung von Betriebsführungen für Schulklassen, Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement, Mitarbeit beim Einstellungsprozess von ca. 60 Ferienarbeitern
1 Jahr und 10 Monate, Juni 2017 - März 2019
Partnerassistentin
Eversheds Sutherland (Germany) LLP
Anfertigen von Präsentationen und Formatvorlagen von Verträgen, Koordinieren von Terminen im In- und Ausland, Reisemanagement, Planen und Organisieren von Meetings, Dokumentenmanagement und Datenbankpflege, Übersetzen ins Englische, Chinesische und Deutsche
Organisieren einer technischen Schulung für ausländische Kollegen, Erstellen von internationalen Stellenanzeigen; Ausführen der Geschäftsstrategie als Verantwortliche für die Region China und Südostasien, Kommunikationsschnittstelle zwischen der deutschen Unternehmensführung und den Niederlassungen in Hong Kong, Shanghai und Jakarta; Regelmäßiges Planen, Organisieren und Durchführen von Messeauftritten in China und Südostasien, Koordination und Aufbau der Internetpräsenz des Unternehmens auf Chinesisch
Planen und Umsetzen des Infor ERP LN Systems in der chinesischen Niederlassung in Shanghai, Entwickeln eines Schulungsplans des ERP Systems und Durchführen der Schulung der chinesischen Kollegen, Organisieren von Messeauftritten in China
6 Monate, März 2012 - Aug. 2012
HR intern
SGL Group in Shanghai, China
Auswerten und Analysieren der Mitarbeiter-Evaluationsbögen, Ausarbeitung des Trainingsplans für das Jahr 2012, Anpassen der HR Marketing Aktivitäten auf externen Webseiten, Intranet Relaunch Projekt: Aufbau einer neuen HR China Seite und Mitarbeiterschulung bezüglich der Anwendung der Intranet Software
5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2012
Recruiting Researcher
JW Grace Consulting
Rekruitieren potentieller Kandidaten, Erstansprache von Bewerbern
3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2010
Marketing Abteilung
Wegmann automotive
Planen und Implementieren einer neuen Mitarbeiterdatenbank, Organisieren und Vorbereiten von internen und externen Veranstaltungen
3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2007
Administration
IDT Dichtungen
Praktikum in Ningbo, China Übersetzungen Deutsch, Englisch und Chinesisch, Entwickeln eines einheitlichen Briefkopfes für interne und externe Korrespondenz
Ausbildung von Marina Göbel
3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011
Global Business Management
Universität Augsburg
Internationales Management, Marketing
11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2007
Sinologie
浙江大学 Zhejiang Universität
Kultur- und Sprachwissenschaft
6 Monate, Feb. 2006 - Juli 2006
Sinologie
北京大学 Peking Universität
ECCS Chinesischunterricht in Wirtschaft, Kultur und Medien
4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2008
Sinologie
Universität Würzburg
chinesische Sprache, Kultur, Wirtschaft und Geschichte
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Chinesisch
Fließend
Französisch
Grundlagen