Marion Daenert
Angestellt, Expert Lead Recruiting, Weischer.Media
Hamburg, Deutschland
Über mich
Recruitingprofessional mit Erfahrung im Aufbau von Recruiting Funktionen/Abteilungen u.a. für neue Geschäftsbereiche - Employer Branding, Hochschulrecruiting, Business School Recruiting EU & USA, Karrieremessen, Active Sourcing, CV-Screening, Online Assessment (Predictive Index), Interviewing, Headhunter, Candidate Journey, Einführung von Bewerbermanagementsystemen und Reporting.
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Daenert
Bis heute 7 Monate, seit Dez. 2023
Expert Lead Recruiting
Weischer.Media
6 Monate, Jan. 2023 - Juni 2023
Referent Personalmarketing & Recruiting
Veolia Umweltservice GmbH
3 Jahre, März 2019 - Feb. 2022
HR Manager
Oaklins Germany
Verantwortlich für Recruiting und Personalentwicklung von M&A Beratern, Support Funktionen und Praktikanten (Systematisierung und Durchführung Recruitingprozess inkl. Eignungsdiagnostik und Online Formate, Active Sourcing, Interviews, Feedbackprozesse, Kulturarbeit, Überarbeitung Website, Anzeigen, LinkedIn Posts, Design Bewerbermanagementsystem, Arbeitsverträge und Zeugnisse.)
2 Jahre und 3 Monate, Dez. 2016 - Feb. 2019
Family Office
@Home
3 Monate, Juli 2017 - Sep. 2017
Interim-Recruiter
Lumics - A joint venture between McKinsey & Company and Lufthansa Technik3 Jahre, Dez. 2013 - Nov. 2016
HR Manager Recruiting
Lumics - A joint venture between McKinsey & Company and Lufthansa TechnikAufbau des Recruitings für das neu gegründete Joint Venture von McKinsey und Lufthansa Technik von 5 auf zuletzt rund 60 Lean Management Berater plus Support Funktionen und Praktikanten (Komplettes Personalmarketing, Definition Anforderungen und Auswahlprozess, Active Sourcing, Bewerberscreening, Durchführung Interviewtage, Einführung Bewerbermanagementsystem und Reporting)
22 Jahre und 11 Monate, Jan. 1991 - Nov. 2013
Senior Recruiting Expert
McKinsey & Comp., Inc.
- Aufbau & Leitung BTO Recruiting (Business Technology Office) 1999 – 2013 (Definition Anforderungen und Auswahlprozess für Tech-Berater, Website, Broschüren, Karrieremessen, Events, Unirecruiting, Headhunter) - Recruiting, Assignment & Retention von Praktikanten 1996 – 1998 - Recruiting für verschiedene Practices 1991 - 1996 (Screening, Interviews, Business Schools, Stiftungen, Uni-Recruiting, Karrieremessen, eigene Events, Imagekampagnen, Websites, HR-Projekte)
Sprachen
Englisch
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