Marion Riehemann

Selbstständig, Inhaberin, Not Knowing Leadership

Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Transformationale Führung
Reinventing Organizations Trainer
Leader als Coach
Systemisches Coaching in Bremen __________________

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Riehemann

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit März 2019

    Inhaberin

    Not Knowing Leadership

    Wir helfen Führungskräften, Führungskräfte Teams und Organisationen dabei, Komplexität mit Nichtwissen zu meistern und adaptiver Pionier für Transformation zu sein. Unternehmen müssen das Potenzial ihrer Mitarbeiter entfalten, um überlebensfähig zu bleiben. Doch dafür muss Führung grundlegend neu gedacht werden. Diese Transformation muss in den Köpfen der Führungskräfte beginnen. Das Prinzip „Not Knowing Leadership“ ermöglicht Führung aus der Haltung des Nichtwissens, der Partizipation und des Entdeckens.

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2017

    Next U Selbständiges Mitglied

    next U

    Agiler Organisationsbegleiter. Senior Executive Coaching. Lernbegleitung.

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit März 2012

    Senior Executive Coach & Trainerin

    [:co-vadis] executive excellence

    Führungs- & Strategiecoaching Entwicklungs- & Karrierecoaching Profil- & Persönlichkeitscoaching Performance-Improvement Coaching Positionswechsel-Coaching Konflikt- & Krisencoaching Teamentwicklungsprozesse Mediation in Teams & Gruppen Wirtschaftsmediation Konfliktlösungsmanagement Führungswechsel-/Nachfolge-Coaching

  • Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit 2007

    Coach Bremen, Coachingausbildung Bremen, (Wirtschafts)Mediation Bremen

    PARADIGMA coaching I consulting

Ausbildung von Marion Riehemann

  • Bis heute

    Staatlich geprüfte Logopädin

    Fresenius

    Stimm-, Sprach- und Sprechtherapie

  • Geisteswissenschaften

    J.-W.-Goethe Universität Frankfurt/M.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

Interessen

Systemisches Coaching
Lösungsfokussiertes Coaching
Executive Coaching ______________________________________________________________________________ Organisationsentwicklung
systemische Organisationsentwicklung
integrale Organisationsentwicklung ______________________________________________________________________________ Teamentwicklung
Teambuilding ______________________________________________________________________________ Mediation
Mediation in Unternehmen
Mediation in Teams und Gruppen
Konfliktlösungsmanagementsysteme in Unternehmen
______________________________________________________________________________ Gewaltfreie Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation in Unternehmen _____________________________________________________________________________ Unternehmenstheater

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z