Markus Schatz
Inhaber, Führungskraft Personaldienstleistungen, Markus Schatz e.U. - Job Schatz
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Markus Schatz
Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2018
Führungskraft Personaldienstleistungen
Markus Schatz e.U. - Job Schatz
Wir bringen die Guten! Der wichtigste Erfolgsfaktor im Unternehmen ist der Mensch. Die richtige Person am richtigen Platz, mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen, dafür sorgen wir.
7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2016
Branch Manager / Niederlassungsleiter
Job Team Personal Service GmbH
Führung und Entwicklung des Niederlassungsteams, Operative Leitung der Niederlassung Profitcenter – P&L Verantwortung, Persönliche Entwicklung von Key-Accounts
7 Jahre und 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2015
Branch Manager / Niederlassungsleiter
Randstad Austria GmbH (Vormals Start People Austria GmbH)
Führung und Entwicklung des Niederlassungsteams 5 interne Mitarbeiter und über 250 externe Mitarbeiter, Operative Leitung der Niederlassung Profitcenter – P&L Verantwortung, 3 Mio EUR Budgetverantwortung, Budgeterstellung und Maßnahmenplan zur Erreichung des Budgets, Ausarbeitung d. Jahresverkaufsplans, Umsetzung und lfd. Adaptierung, Persönliche Entwicklung von Key-Accounts im Süden von Wien, vorwiegend Handel & Logistik, sowie Gewerbe & Industrie
4 Jahre und 11 Monate, Apr. 2003 - Feb. 2008
Abteilungsleiter Zeitarbeit W/NÖ/Bgld
ISS Facility Services GmbH (Vormals Dr. Rantasa Interimspersonal GmbH)
Strategische und operative Verantwortung, Fachliche und disziplinäre Personalverantwortung für 10 interne Mitarbeiter und über 500 externe Mitarbeiter, P&L Verantwortung für 3 Standorte 1x Wien, 2x NÖ, 15 Mio EUR Budgetverantwortung, Erstellung und Umsetzungskontrolle des Businessplans für die Standorte, Identifizierung und Ausbau bestehender und prospektiver Key-Accounts so wie Large- & Medium Accounts
Operative Leitung der Niederlassung - Umsatz und Ergebnisverantwortung, 2 Mio EUR Budgetverantwortung, Führung des Niederlassungsteams, 4 interne und bis zu 180 externe Mitarbeiter, Kontrolle und Abwicklung der Zeiterfassung der externen Mitarbeiter
9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2001
Branch Manager
DSZ H. Wipfler GesmbH
Operative Leitung von 2 Niederlassungen in Wien, Umsatz und Ergebnisverantwortung, 2 Mio EUR Budgetverantwortung, Fachliche und disziplinäre Personalverantwortung für 4 interne Mitarbeiter und über 100 externe Mitarbeiter, Recruiting von gewerblichen-, kfm.-, und techn.-Personal,
2001 - 2001
CallCenter Leiter
MediaCalling Callcenter GmbH
Abo-Verkaufsleitung von Krone & Kurier, sowie interner Personalberater (Interne Suche eines geeigeneten Kandidaten für die Position, interimsmäßig, Sommer 2001) Fachliche und disziplinäre Personalverantwortung f. 8 Teamleiter und 110 CCA, Erstellung des Business Plans für den Abo-Verkauf von KRONE und KURIER, Recruiting von Call Center Agents für den ABO – Verkauf
1996 - 2000
Assistent der Geschäftsleitung
PeoPle Personal auf Zeit GmbH
1993 - 1996
Personaldisponent
Dr. Leo Tschöll GesmbH & Co. KG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend