Marta Fryba
Angestellt, Projektmitarbeiterin, InnoPark Schweiz AG
Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Marta Fryba
Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017
Projektmitarbeiterin
InnoPark Schweiz AG
5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2016
Mitarbeiterin in Diversity
ZHAW
- Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Stabsstelle Diversity, insbesondere Unterstützung bei Nachwuchsförderungsprogrammen (Mentoring, Boys Days) - Erstellung der jährlichen Monitorings der Beratungsdienstleistungen der ZHAW - Recherchearbeit für Drittmittelfinanzierung - Konzeption eines internen Instruments zur Erhebund der Gesundheitssituation von Studierenden - Übernahme administrativer Aufgaben
2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2015
Praktikantin in Performance Analyse
LafargeHolcim
- Systematische Verfügbarkeitskontrolle der monatlichen Reports aus den verschiedenen Werken - Umsetzung von "business rules" zur Bewertung der Datenqualität - Konsolidierung der Ergebnisse und Hervorhebung der problematischsten Betriebe - Erstellung eines Dashboards in Excel zur Bewertung monatlicher Trends
2011 - 2015
Betreuungsaufgabe in der Familie
meine Familie
2010 - 2011
Mitarbeiterin Personal und Administration
office-job
- Führen der Personalagenda vom Eintritt bis zum Austritt - Abteilungsagenda führen - Sozialversicherungen - Geschäftskorrespondenz - Telefondienst, Bearbeitung Posteingang und -ausgang
2009 - 2010
Technische Sachbearbeiterin
Fachlabor Gubler AG
2008 - 2009
Betagtenbetreuerin
Parta Thurgau
2007 - 2008
Büroagnestellte
Felix Anderes AG, Ingenieurbüro für Bauwesen
2001 - 2002
Inhouse IT Beraterin
Subterra Baunternehmung AG
Umstellung auf neue ERP Software im Bereich des Personalwesens - Anforderungsidentifikation und -spezifikation - Erarbeiten eine Umstellungsstrategie im Bereich des Personalwesens Erfolge: Erarbeiten einer Umstellungsstrategie, die zu einem späteren Zeitpunkt umgesetzt wurde.
1999 - 2000
Requirements Analyst
GE Capital Multiservis AG, Prag
Kurzzeitprojekte zur Umsetzung von Zusatzfunktionen neuer Software. - Anforderungserhebung - Erarbeiten und Umsetzen von Lösungen - Mitarbeit beim Testen der neuen Softwareversionen - Planung und Durchführung von Schulungen Erfolge: Umsetzung von Lösungen nach Plan, reibungslose Inbetriebnahme trotz Spannungen zwischen verschiedenen Interessengruppen, hohe Qualität der Anwenderschulungen.
1995 - 1999
Dozentin
Wirtschaftshochschle, Prag
Leitung von IT-Seminaren - Schwerplunkt: strukturierte Daten-/Funktionsanalyse, strukturiertes Daten- und Funktionsmodellieren, Methodologie des IT-Projektmanagements
1996 - 1998
IT Beraterin
ITG GmbH
Erarbeiten einer IT-Strategie um die Kernprozesse der Unternehmung mit Informationstechnologien zu stützen mit dem Ziel die Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
1992 - 1997
Projektassistenz
IBM Czech Republic
Projektpläne erstellen und pflegen, Präsentationen erstellen, Pflege der Dokumentenablage und Archivierung, Allgemeine administrative Aufgaben, Vorbereiten der Unterlagen für Projektleiterin und Teammitglieder Nachbereitung von Sitzungen mit Applikationsgaranten und Hauptanalytikern, Mithilfe bei Acceptance-Tests
Ausbildung von Marta Fryba
1 Jahr und 2 Monate, Mai 2014 - Juni 2015
CAS in Management ES-HSG
Universität St. Gallen – HSG
Prozess- und Changemanagement, Leadership, Marketing, Projektmanagement, Finanzcontrolling
5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2012
kaufmännische Zusatausbildung
Handelsschule Diplom 1 der Klubschule Business, Winterthur
Kommunikation, Administration, Rechnungswesen, Rechtskunde, Geschäftskorrespondenz
2002 - 2006
Buddhistische Meditation und Lehre
Ayukusala Sangha
5 Jahre und 10 Monate, Sep. 1990 - Juni 1996
Informationstechnologien, Personalmanagement
Wirtschaftshochschule Prag
Spezialisation in Informationstechnologien mit Schwerpunkt in: - Management von Gross-IT-Projekten - strukturierter Daten- und Funktionsanalyse - strukturiertem Daten- und Funktionsmodellings Zweitspezialisation in Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Tschechisch
Muttersprache
Russisch
Grundlagen
Pali
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