Massimo Cinotti

Angestellt, Teamleiter, PostFinance

Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeiterführung
Flexibilität
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Leadership
Organisationstalent
Loyalität
Fachkompetenz
Mitarbeitergespräche
Verkauf
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Massimo Cinotti

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit März 2016

    Teamleiter

    PostFinance

    Mitarbeiterrekrutierung, Mitarbeiterausbildung, Mitarbeiterentwicklung, fachliche und technische Ansprechperson in den Teilmärkten Zahlen, Sparen, Vorsorgen, Anlegen, Zielvereinbarungen, Massnahmen, Mitarbeitergespräche, Reporting, Schulungen, Meetings, Projektmithilfe, Absenzenmanagement, Mitarbeitercoachings, Einführung von neuen Teamleiter usw.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2016

    Fachtrainer

    PostFinance AG

    Einführung von neuen Mitarbeitenden, Instandhaltung des Wissens von allen Mitarbeitenden, Ansprechperson für alle fachlichen und technischen Anfragen im Bereich des Kontakt Centers, Unterstützung der Führungskräfte in Form von Planungen, Reporting und Führungspräsenzen, Schulungen, Meetings usw.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2012 - Aug. 2013

    Call Center Agent

    PostFinance AG

    Telefongespräche führen, Verkauf von Produkten, Mahnwesen betreiben, Vereinbarung von Kundenterminen

  • 4 Jahre und 9 Monate, Aug. 2007 - Apr. 2012

    Call Center Agent

    Credit Suisse

    Betreuung und Beratung von Kunden, Telefongespräch führen, Mahnwesen betreiben, Verkauf von Produkten, Vereinbarung von Kundenterminen, Wertschriftengeschäfte

Ausbildung von Massimo Cinotti

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2018 - Apr. 2019

    Leadership und Management

    Wirtschafts- und Kaderschule Bern

  • 3 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2007

    Bankkaufmann mit eidg. Fähigkeitszeugnis

    Credit Suisse AG

    Cash Service / Private Banking / Firmenkunden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

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