Mathias Rohde

Angestellt, Service Delivery Manager, Microsoft Deutschland GmbH

Unterschleissheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

starker Netzwerker mit ausgeprägter interkulturell
Service Level Management (Performance-Verbesserung
Vertragsmanagement (SOWs) und Prozessdefinition
Projektmanagement
Kundenbetreuung und Zufriendenheit (Customer Loyal
herausragende analytische Fähigkeiten mit dem Blic
konstruktive Problemlösungen
auch in besonders kritischen Situationen
Arbeiten und Führen in Matrix Umgebungen
Change & Readiness Management
Aufbau von Customer Service Umgebungen
Forecast
Budgetanalysen und -planung

Werdegang

Berufserfahrung von Mathias Rohde

  • Bis heute 16 Jahre, seit Juli 2008

    Service Delivery Manager

    Microsoft Deutschland GmbH

    Budgetverantwortung für 7,5 Mio. USD p.a. Fachliche Führung von 85 Mitarbeitern in EMEA, bestehend aus Account-Manager, Team- Manager und Support- Ingenieure des Outsourcing Partners Verantwortlich für alle Outsourcing-Partner im technischen Support in EMEA (z.B. HP, Arvato und Teleperformance) und deren Leistung, gemessen an Kundenzufriedenheit, Effizienz und Leistungsbereitschaft Vorbereitung und Leitung von Vertragsaudits inkl. Ergebnispräsentation und dem Vorstellen von Prozessoptimierungsmaßnahmen

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2008

    Technical Lead

    Microsoft Deutschland GmbH

    Verantwortlich für 24 Support-Ingenieure aus 6 versch. Ländern Technische Leitung für den neuen Outsourcing-Partner Hewlett-Packard (HP) in Dublin Definition und Implementierung aller internen Strukturen und Prozesse für diese Position/Funktion als erster Technischer Leiter Konzeption technischer Strategien sowie entsprechender Maßnahmen Ausarbeitung interner Aus- und Weiterbildungsinhalte für Workshops, Trainings, Whitepapers etc.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2002 - Okt. 2005

    Support Specialist

    Microsoft Deutschland GmbH

    Konzeption und Durchführung interner, kundenorientierter technischer Schulungen und Workshops Zusammenarbeit mit dem Marketing für qualifiziertes Produkt-Feedback sowie in Hinsicht auf die Einführung neuer Produkte Kundenservice für Großkunden in EMEA (Lösung technisch komplexer Probleme, proaktive Hilfe bei der Problemprävention und Support in kritischen Situationen) Beschwerdemanagement

  • 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2001

    European Service Academy (ESA) Trainee

    Microsoft Deutschland GmbH

    Erfolgreiche Teilnahme und Bestehen des Microsoft Trainee Programm ESA- European Service Academy in Milton Hill, United Kingdom. Zusammen mit insgesamt 48 weiteren Trainees erfolgte eine Ausbildung in England basierend auf Microsoft Active Directory, DNS, Exchange. Erfolgreiche MCSE und MCSA Zertifizierung mit Abschluss erfolgte an Hand eines praktischen Beispiels (Szenarios) mit Gruppenarbeit für die Dauer von einer Woche im Dezember.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 1999 - Aug. 2001

    Werkstudent – Entwickler und Consultant

    Ericsson Business Networks GmbH

    Entwicklung und Programmierung von Datenbanken für Ericsson und Partnerfirmen auf SQL-Basis inkl. Support für die Pflege und Weiterentwicklung der Datenbanken Durchführung von bundesweiten Mitarbeiterschulungen in den Bereichen Vertrieb und Technik für ein Vertriebs-Informations-Tool (VIT) im Rahmen der Kompetenzoffensive 2000 Generierung des Themas der Diplomarbeit und folgende Implementierung bei der Ericsson AG Projektleitung bei der erfolgreichen Implementierung des VIT in der Schweiz

Ausbildung von Mathias Rohde

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 1997 - Nov. 2001

    Elektrotechnik

    Fachhochschule Merseburg (University of Applied Sciences)

    Nachrichtentechnik – Telekommunikation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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