Mélanie Briend

Selbstständig, Arbeits- und Organisationspsychologin, Mélanie Briend Consulting

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Learning and development
Gesunde Führung
Stress Management
female leadership
Coaching
Training
Moderation von Workshops
Change Management
Kommunikation
Potenzialanalyse
Eignungsdiagnostik
Interkulturelle Kommunikation

Werdegang

Berufserfahrung von Mélanie Briend

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2019

    Arbeits- und Organisationspsychologin

    Mélanie Briend Consulting

  • 9 Monate, Jan. 2019 - Sep. 2019

    Consultant Corporate HR Learning & Development

    Lekkerland Deutschland GmbH & Co. KG

    - Konzeptionelle Verantwortung für das Weiterbildungsangebot der Akademie - Weiterentwicklung von HR-Instrumenten wie z.B. Führungskräfteentwicklung

  • 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2016 - Sep. 2019

    Fachreferentin Personalentwicklung International

    Kaufland Stiftung & Co. KG

    Verantwortlich für den Bereich Diagnostik - Anforderungsanalyse - Konzeption von Auswahl- und Entwicklungsverfahren für verschiedene Karrierestufen - Einführung von Instrumenten zur Potenzialanalyse

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2013 - Apr. 2016

    Referentin für Organisations- & Personalentwicklung

    Bürkert Fluid Control Systems

    - Organisationsdiagnostik, Entwicklung und Umsetzung von PE-Konzepten - Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen - Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zum Thema PE - Entwicklung von Change-Management-Maßnahmen, Workshop-Moderation - Mitarbeit und Leitung von Organisationsentwicklungsprojekten - Konzeption von internationalen Einführungsveranstaltungen

Ausbildung von Mélanie Briend

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013

    Master of Science in Business Administration

    EM Strasbourg Business School

    Strategie, Wirtschaft, Marketing, Finanzen, Jura, Projektmanagement Projektleiterin eines Projekts zur Scheinunternehmensgründung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2011

    Master of Science in Arbeits- und Organisationspsychologie

    Université de Strasbourg

    Organisationsdiagnostik, Organisations- und Personalentwicklung, Change Management, Gruppendynamik, zwischenmenschliche Kommunikation, Konfliktlösung, differentielle und Persönlichkeitspsychologie, Recruiting, Bewertungsverfahren

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Arbeits- & Organisationspsychologie
Interkulturelles Training
Training & Coaching
Beratung/Consulting
Eignungsdiagnostik
Potentialanalyse
Personalauswahl
Management Diagnostik
Konfliktmanagement
Kommunikationsberatung
Gesprächsführung
Talentmanagement
Assessment Center
Learning and Development
Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z