Melanie Schwörer

• Planung/Umsetzung von Talent Communication-Maßnahmen (u.a. Contenterstellung für interne und externe Kommunikationskanäle, Betreuung Karrierechat, Stipendiatennetzwerk, Retention-Befragung) • Monitoring Arbeitgeberbewertungen • Aufbau Ausbildungsmarketings • Teilnahme an Personalmarketingveranstaltungen und Messen • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen • Führen von telefonischen und persönlichen Interviews und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey • Active Sourcing

• Betreuung des Rekrutierungsprozess für Praktikanten- und Werkstudentenpositionen • Bewerbermanagement und Begleitung Vorstellungsgespräche • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Assessmentcentern

• Erarbeitung eines Konzepts zur Erhöhung der Ausbildungsqualität • Unterstützung bei der Planung des Digital Innovation Days • Ausarbeitung eines Mentoring-Konzeptes im Rahmen der Talentmanagementstrategie

• Organisation und Durchführung eines Azubi-Informationstags • Analyse geeigneter Marketing-Aktivitäten im Rahmen des Ausbildungsmarketings • Teilnahme an Messe- und Schulbesuchen zur Gewinnung von Nachwuchskräften

• Vorbereitung, Umsetzung und Evaluation von Hochschulmarketing-Events • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Aktivitäten im Rahmen des Talent Relationship Managements • Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen • Organisation und Durchführung von Austrittsgesprächen mit Praktikanten