Michael Vogt

Angestellt, Berater im Arbeitgeberservice, Bundesagentur für Arbeit

Abschluss: Master, HS Osnabrück

Osnabrück, Deutschland

Über mich

Generalist

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Personalplanung
Non-Profit Management
Belastbarkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Ehrlichkeit
Teamfähigkeit
Ehrgeiz
Motivation
Reisebereitschaft
Nachhaltige Wirtschaft und Entwicklung
Netzwerker
International Human Resource Management
Arbeitsmarktintegration
Arbeits- und Organisationspsychologie
Personalentwicklung
Prozessmanagement
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Project Controlling
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Youth Development
Diversität und Inklusion
Verkaufstalent
Organisationstalent
Kenntnisse im IBM SPSS
Mircrosoft Office und iWork
Ziel
Sorgfalt
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Vogt

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2019

    Berater im Arbeitgeberservice

    Bundesagentur für Arbeit
  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2019

    Project-participants

    Terre des hommes e. V. - Hilfe für Kinder in Not in Kooperation mit Dachser

    "Völlig utopisch - bis wir es machen!" Während der Projektlaufzeit von Februar 2018 bis Dezember 2019 entwickeln Auszubildende gemeinsam mit jungen Erwachsenen aus Deutschland sowie Jugendlichen aus dem sambischen Jugendumweltprojekt "Environment Africa" eine Projektidee zu Ziel 11 der UN-Nachhaltigkeitsziele: Nachhaltige Städte und Gemeinden gestalten. Ziel: Lösungsstrategien, die zu nachhaltigen Veränderungen auf lokaler Ebene in Deutschland und Sambia führt. inkl. Begegnungsreisen

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2014 - Nov. 2018

    Diözesanvorsitzender BDKJ Osnabrück

    Bistum Osnabrück

  • 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2016

    Trainee

    Big Dutchman International GmbH

    Personalentwicklung - Einführung eines Betriebliche Gesundheitsmanagements

  • 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014

    Studentisches Forschungsprojekt

    AMAZONEN-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG

    Mitarbeiter- und Führungskräftebefragung zur Studie „Employer Branding“

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2008 - Juli 2009

    Kaufmann

    Stavermann GmbH

    Homepage, Marketing, Verkauf und Handel, Außendienst

  • 3 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2008

    Auszubildender zum Kaufmann

    Stavermann GmbH

Ausbildung von Michael Vogt

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2016 - Jan. 2019

    Management in Nonprofit Organisationen

    HS Osnabrück

    Strategisches Personalmanagement in NPO, Entwicklungsmanagement, Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanagement, Völkerrecht, Ethik, EZ, Arbeitsrecht - Master-Thesis: Interkulturelles Onboarding von Menschen mit Fluchthintergrund - eine kritische Analyse der Möglichkeiten und Grenzen

  • 3 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2016

    Personalmanagement

    Hochschule Osnabrück

    Personalmanagement - Thema der Bachelor-Thesis: Die Bedeutung von nachhaltiger Personalentwicklung für die Mitarbeiterbindung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Diözesanvorsitzender a.D. BDKJ Osnabrück
soziales Engagement
Gitarrist
Reisen
Sport
handwerkliche Tätigkeiten
Politik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z