Dr. Michael Waas

Angestellt, Head of HR Analytics and Compensation Management, Krones AG

Neutraubling, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Controlling
Compensation & Benefits
HR Digitalisierung
HR-Strategie
Business-Coaching
Projektmanagement
Integrationsmanagement
Change-Management
HR-Systeme
SuccessFactors
RPA
Informationssysteme
Management
SAP HR
Betriebliche Altersversorgung
Führungserfahrung
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Waas

  • Bis heute 16 Jahre und 4 Monate, seit März 2008

    Head of HR Analytics and Compensation Management

    Krones AG

    Compensation & Benefits Personalcontrolling Organisation Personalentwicklung HR-Informationssysteme Digitalisierung & Automatisierung

Ausbildung von Michael Waas

  • Bis heute

    Wirtschafts- und Organisationswissenschaften

    Universität der Bundeswehr München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

HR-Strategie
HR-Benchmarking

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