Michaela Horner
Angestellt, EMEA Talent Acquisition Consultant, SAP
Bregenz, Österreich
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Werdegang
Berufserfahrung von Michaela Horner
Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2015
EMEA Talent Acquisition Consultant
SAP
Teil des Global Talent Team in Prag und Partner für Manager um ihre Einstellungsbedürfnisse zu verstehen und ihre offenen Stellen zu besetzen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und aktive Kandidatsuche aus einer Vielzahl der Quellen
7 Monate, Juni 2014 - Dez. 2014
Recruiter / Early Talents
SAP
Verantwortlich für den gesamten Einstellungsprozess von Positionen mit Fokus auf Early Talents in Deutschland Vorbereitung der Betriebsratsanhörungen, Vertragserstellungen, Zusammenarbeit mit Universi- täten, Onboarding
10 Monate, Aug. 2013 - Mai 2014
HR Konzultant
DRILL B.S.
Recruitment und Direktsuche Identifikation und Auswahl der geeigneten Kandidaten für Kunden Business Development
2 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2013
Recruiting Prozess Spezialistin
SAP
Organisation von Interviews, Erstellung der Arbeitsverträge Tägliche Unterstützung und Kommunikation mit Recruitern, Managern, Kandidaten und HRBPs in Deutschland
Ausbildung von Michaela Horner
2012 - 2016
International Relations and European Studies
Metropolitan University Prague
2011 - 2011
Auslandserfahrung
Universität Wien
2008 - 2011
Faculty of International Relations
University of Economics, Prague
2004 - 2008
HAK Dr. Benes, Prague
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Tschechisch
Muttersprache