Michaela Waaske
Angestellt, Pflegedienstleitung, ascleonCare
Kassel, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Michaela Waaske
Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2019
Pflegedienstleitung
ascleonCare
Pflegedienstleitung in der ambulanten Intensivpflege für die Region Hannover und das Umland
Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit 2010
freie Dozentin
St. Bernward Krankenhaus Hildesheim
Unterricht zum Thema Umgang mit Pflegenden Angehörigen und neu ab 2019 auch zum Thema Case Management
3 Jahre und 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2019
Regionalleitung; Case Managerin
Ambulante KInderkrankenpflege Hannover Sugint & Scherf GmbH
Personal- und Kundenverantwortung für eine Region im Unternehmen; Koordination und Organisation von Patientenaufnahmen und Überleitungen; Projektarbeit; Mitarbeit im Qualitätsmanagement; Übernahme von Rufbereitschaften
5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2016
Case Managerin
Ambulante Kinderkrankenpflege Hannover Sugint & Scherf GmbH
Aufbau eines Case Managements im Unternehmen; Strukturierung der Patientenaufnahmen Koordination von Patientenschulungen und Beratungen Übernahme von Rufbereitschaften Mitarbeit im Qualitätsmanagement Elternzeitunterbrechung: 2012-2013 und 2015-2016
4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2010
Kinderkrankenschwester
Ambulante Kinderkrankenpflege Hannover Sugint & Scherf GmbH
2 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2006
Kinderkrankenschwester
Kinderkrankenhaus auf der Bult
Kinderkrankenschwester auf einer neonatologischen Intensivstation
Ausbildung von Michaela Waaske
Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Nov. 2022
Recruiting und Employer Branding
Deutsche Akademie für Management
Personalmarketing, Personalauswahl, Employer Branding, Personalentwicklung, Online Marketing im Personalmanagement, Psychologische Grundlagen im Personalmanagement
10 Monate, Feb. 2019 - Nov. 2019
Betriebswirtschaftslehre für Pflegedienstleitungen (Fernlehrgang)
Vincentz Akademie Hannover
Im Rahmen eines Fernlehrgangs wird Fachwissen aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre speziell für Pflegedienstleitungen vermittelt. z.B. optimierter Personaleinsatz, Patientenaquise, Kennzahlen eines Ambulanten Pflegedienstes
2011 - 2016
Pflegemanagement
Hamburger Fernhochschule
Wahlpflicht Module mit den Schwerpunkten: Ambulante Pflege, stationäre Einrichtungen
2010 - 2010
Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.
Zulassung zur Pflegeberaterin
2009 - 2010
Angewandte Gesundheitswissenschaften
Universität Bielefeld
Fernstudium mit dem Schwerpunkt Case Management Abschluss: Case Managerin (Deutsche Gesellschaft für Care und Case Management)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut